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Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Medizin, Institut für Molekulare Zellbiologie, Arbeitsgruppe Prof. Dr. Ralf Jacob, ist zum 01.08.2026 befristet auf 2 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine

Qualifizierungsstelle zum Erwerb weiterer wissenschaftlicher Kompetenzen (Postdoc)

in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
• biochemische und zellbiologische Charakterisierung zellulärer Transportvorgänge in polar aufgebauten Epithelzellen

Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Qualifizierungsstelle zum Erwerb weiterer wissenschaftlicher Kompetenzen (z. B. Vorbereitung auf eine nachfolgende Qualifikationsphase). Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) sowie eine Promotion in einem biologisch, biochemisch oder biomedizinisch orientierten Fach
• Erfahrungen im Umgang mit polaren Säugerepithelzellen
• Kenntnisse im Mikrotubuli-basierten Vesikeltransport
• Erfahrung in der Anwendung biochemischer Aufreinigungs- und fluoreszenzmikroskopischer Analyseverfahren

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet.

Wir bieten:

• Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung und Profilbildung
• Weiterbildungs - und Gesundheitsprogramme
• kostenfreie Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Ralf Jacob

+49 6421-28 66482
 
jacob@staff.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.05.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.