Stellenangebot: Auf der Suche nach neuen Herausforderungen? - Werde Anlagenmechaniker/in (m/w/d) bei Hennig&Lehmann bei Hennig & Lehmann GmbH Heizung- und Sanitäranlagen

Über uns

Wir sind ein seit 1991 gestandenes Leipziger Bauunternehmen mit zur Zeit 12 Mitarbeitern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächsten möglichen Zeitpunkt eine/n Anlagenmechaniker/in SHK (m/w/d).

Unsere Tätigkeitsfelder sind die Komplettinstallation von Elektro- und Sanitäranlagen im Wohnungsbau. Dabei kommen unsere Aufträge zu 90% von Wohnungsgenossenschaften.

Das können wir bieten

Eine unbefristete Festeinstellung in Vollzeit (40h/ Woche) und eine überdurchschnittliche Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich gibt es bei uns ein 13. Monatsgehalt sowie die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge.
Der von der Firma bereitgestellte Dienstwagen darf auch für den Arbeitsweg genutzt werden.

Das bringen Sie mit

Sie sollten über eine entsprechende Berufsausbildung im technischen Bereich, vorzugsweise als SHK Monteur und Fachkenntnisse dem Aufgabengebiet entsprechend verfügen. Wir bieten jedoch auch motivierten Quereinsteigern eine Perspektive, wenn diese ihre Motivation im Rahmen einer Probearbeit unter Beweis stellen.
Vorzugsweise verfügen Sie über einen Führerschein. Bei sehr guten Arbeitsleistungen kann dieser aber auch teilweise gefördert durch uns im Rahmen der Einarbeitung erworben werden.

Ihre Aufgabenbereiche

Einbau von Heizanlagen in Neubauten, Modernisierung veralteter Heizungen, Montierung von Klima- und Lüftungsanlagen, Hackschnitzelheizungen und Regenwasseranlagen. In Kundengesprächen ermitteln Sie deren Anforderungen und beraten über Verbrauch, Leistung, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit ver- bzw. entsorgungstechnischer Anlagen. Anhand von Unterlagen und Messergebnisse planen sie Ihre Arbeitsschritte, berechnen den Materialbedarf, beschaffen Bauteile und Materialien und bereiten diese in der Werkstatt oder auf der Montagestelle vor.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail zu. Gerne ist auch eine vorherige telefonische Kontaktaufnahme zur Vereinbarung eines Vorstellungsgesprächs möglich.