Detailansicht des Stellenangebots

Allgemeine Informationen:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

Kontaktdaten:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil

                ☒Neuausschreibung             ☐Erneute Veröffentlichung

                ☒Unbefristet                               ☐Befristet

                                                                               Sachgrund falls vorhanden:      

Chiffrenummer: 26APR0JD221B0X413581

Bewerbungsannahme:

So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.

 Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

ACHTUNG!

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Titel des Stellenangebotes:

Bauschreiner/in (m/w/d)

Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements):

Als erfahrener Bauschreiner bzw Geselle im Zimmererhandwerk trägt er die volle Verantwortung für die Planung und Ausführung von Aufträgen. Er arbeitet selbstständig oder im Team und erledigt seine Aufgaben sowohl in der Werkstatt als auch auf der Baustelle. Dabei wendet er alle zimmermannstechnischen Fertigkeiten und Techniken an, um verschiedene Holzkonstruktionen in Bürogebäuden, Lagerhallen, Unterkünften und technischen Gebäuden zu reparieren, zu errichten, umzubauen und instand zu halten. Er verwendet diverse Hand- und Elektrowerkzeuge.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Das bieten wir Ihnen:

• einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
• ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
• hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV) mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
• 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sindgemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
• eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betrieblicheAltersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)

Über den Tarifvertrag hinaus:

• sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
• bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, situativem mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
• existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten

Ausübungsorte der Stelle:

US ARMY INSTALLATION MANAGEMENT CMD

USAG WIESBADEN

DIRECTORATE OF PUBLIC WORKS

OPERATIONS & MAINTENANCE DIVISION

BUILDING & GROUNDS BRANCH

WIESBADEN

Anzahl der offenen Stellen:

1

Frühester Beginn der Tätigkeit:

Sofort

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:

Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung 

Führungsverantwortung:

                ☐Ja

                ☒Nein

Arbeitszeit:

38.5h/Woche

Anforderungen an den Bewerber:

Fähigkeit/Bildung:

Abgeschlossene Berufsausbildung in der entsprechenden Gewerbegruppe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 30 Monaten

oder

5 Jahre einschlaegige Berufserfahrung

Kenntnisse und Fertigkeiten

Kenntnisse im Bereich Büroautomation:   ☐Ja     ☒Nein

Führerscheine:

Klasse B erforderlich

Sprachkenntnisse:

Deutsch            ☐A1     ☐A2    ☐B1    ☒B2    ☐C1    ☐C2

Englisch            ☒A1     ☐A2    ☐B1    ☐B2    ☐C1    ☐C2

Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber

Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II

                Einstiegsgehalt:           3283.38 € oder             3538.94 €

Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit / BEI TRAINEESTELLEN: Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation