Detailansicht des Stellenangebots

Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Im Amt für Bevölkerungsschutz des Landratsamtes des Burgenlandkreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Einsatzbearbeiter Rettungswesen/Brandschutz (Leitstellendisponent) (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) und ist unbefristet.

Das Amt für Bevölkerungsschutz nimmt die Aufgaben der übergemeindlichen Gefahrenabwehr der nichtpolizeilichen Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben wahr. Weiterhin wird im Amt für Bevölkerungsschutz die Integrierte Leitstelle für den Notruf 112 vorgehalten sowie der bodengebundene Rettungsdienst organisiert. Zu den weiteren Aufgaben zählt zudem die Ausübung der Rechtsaufsicht über die kreisangehörigen Gemeinden im Bereich der kommunalen Feuerwehren, die Vertretung der Interessen der unteren Katastrophenschutzbehörde und die Aufstellung der hierfür erforderlichen Katastrophenschutzeinheiten. Für die kommunalen Feuerwehren wird eine feuerwehrtechnische Zentrale zur Wartung der Einsatztechnik vorgehalten und die übergemeindliche Ausbildung durchgeführt.

Zu den Tätigkeitsschwerpunkten dieser Stelle gehören:

• Aufnahme und Auswertung von Notrufen und Hilfeersuchen
• schnelle und eigenverantwortliche Entscheidung hinsichtlich der Abwicklung von Einsätzen
• Aufnahme und Abarbeitung des gesamten Sprechfunkverkehrs
• Alarmierung von Rettungsdienst-, Feuerwehr- und Katastrophenschutzeinheiten
• Kommunikation mit anderen Behörden und Organisationen, die im Bereich der
• öffentlichen Ordnung und Sicherheit tätig sind fachliche Beratung von Bürgerinnen/Bürgern und Behörden

Wir erwarten von Ihnen:

•  Ausbildung als Gruppenführer/in der Freiwilligen Feuerwehr nach Feuerwehr
• Dienstvorschrift 2 oder abgeschlossene Führungsausbildung mittlerer
• Feuerwehrtechnischer Dienst (B III)
•  abgeschlossene Ausbildung als Rettungsassistent/in, Rettungssanitäter/in oder
• Notfallsanitäter/in wünschenswert
•  Nachweis über eine Sprechfunkausbildung (BOS)
•  Erfahrungen im Rettungsdienst und im Bereich Feuerwehr
•  Dispositionsvermögen mit hoher psychologischer Einfühlungsfähigkeit, Fähigkeit
• zur Führungsunterstützung
•  Zielgerichtete Abfrage von Hilfeersuchen auch in Stresssituationen
•  ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit,
• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
•  EDV-Grundkenntnisse (insbesondere MS Windows und Office)
•  sehr gute Deutschkenntnisse, geistige und sprachliche Beweglichkeit
•  Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind wünschenswert
•  Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (12 bzw. 24 Stunden) und zu
• Dienstübernahmen, insbesondere auch bei größeren Schadenlagen außerhalb
• der regulären Arbeitszeitregelmäßige Teilnahme an Lehrgängen und
• Weiterbildungen

Wir bieten Ihnen:

•  einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung
•  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
•  kontinuierliche Weiterbildungen
•  Betriebliches Gesundheitsmanagement
•  Entgeltgruppe E 9a TVöD
•  Erholungsurlaub (TVöD) zuzüglich Zusatzurlaub gemäß § 27 TVöD
•  Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen und Jahressonderzahlung
•  Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien privaten
• Verfügung
•  die Möglichkeit zum Fahrradleasing

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Interesse der beruflichen

Gleichstellung von Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich

erwünscht.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung,

Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.

Sollten Sie an einer Tätigkeit beim Burgenlandkreis interessiert sein, freuen wir uns auf

Ihre Bewerbung!

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format ein. Bewerbungen können bis zum

13.05.2026 ausschließlich online über unser Bewerberportal

http://www.burgenlandkreis.de eingereicht werden.

Die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten sind Voraussetzung für die

Berücksichtigung im Auswahlverfahren. Mit der Übersendung Ihrer

Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre personenbezogenen

Daten für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet

werden.

Naumburg, den 27.04.2026