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Der Exzellenzcluster EXC 2124 „Controlling Microbes to Fight Infections“ (CMFI) an der Universität Tübingen sucht

Unabhängige Nachwuchsgruppenleiter*innen (m/w/d)
Im Bereich “Microbial Community Interaction”

Der Exzellenzcluster EXC 2124 untersucht funktionelle Interaktionen in komplexen mikrobiellen Gemeinschaften (Mikrobiomen) mit Schwerpunkt auf bakterielle Pathogene und Antibiotika-Resistenzen. Seit 2019 wird der Cluster im Rahmen der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder gefördert und zählt zu den international führenden interdisziplinären Forschungseinrichtungen auf diesem Gebiet. EXC 2124 vereint mehr als 40 Arbeitsgruppen an der Universität Tübingen, dem Universitätsklinikum Tübingen sowie dem Max-Planck-Institut für Biologie und bietet ein stimulierendes, hoch interaktives Forschungsumfeld. Die Forschungsaktivitäten umfassen molekulare, ökologische, immunologische, substanzbezogene, computergestützte sowie klinische Ansätze.
Zur Ergänzung unserer Forschungsaktivitäten suchen wir hoch motivierte Wissenschaftler*innen mit herausragendem wissenschaftlichem Profil und einschlägiger internationaler Forschungserfahrung in Themenfeldern, die zu den Zielen des Clusters passen. Mögliche Forschungsschwerpunkte umfassen unter anderem bakterielle Sekundärmetabolite, Pathogen-Wirt-Interaktionen, Mikrobiom-Wirt-Kommunikation, Mikrobiom-Editing oder mikrobiom-basierte Strategien zur Vermeidung von Resistenzen, sind jedoch nicht darauf beschränkt. Von der erfolgreichen Kandidatin bzw. dem erfolgreichen Kandidaten wird erwartet, sich aktiv in den Exzellenzcluster EXC 2124 und gegebenenfalls auch in weitere Forschungsverbünde der Deutschen Forschungsgemeinschaft sowie des Deutschen Zentrums für Infektionsforschung einzubringen. Sowohl grundlagenorientierte als auch translationale Ansätze sind willkommen. Weitere Informationen zum Cluster finden Sie unter: www.controlling-microbes.com
Die ausgewählten Kandidat*innen erhalten für die Dauer von sechs Jahren eine attraktive Startfinanzierung. Es handelt sich um eine befristete Position bis zum 31. Dezember 2032. Der Aufbau der Nachwuchsgruppen wird ab Anfang 2027 oder später erwartet. Voraussetzung ist eine herausragende Promotion in einem zum Cluster passenden Fachgebiet, ein erkennbares Potenzial für Publikationen in führenden internationalen Fachzeitschriften sowie erste Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln und in der Lehre.
Die Universität Tübingen setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen um ihre Bewerbung. Im Rahmen ihrer Internationalisierungsstrategie freut sich die Universität über Bewerbungen von Forschenden aus dem Ausland. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Einstellung erfolgt durch die zentrale Verwaltung.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Publikationsliste, Darstellung der Lehrerfahrung, Zeugnisse) sowie einem Forschungskonzept inklusive geplanter Kooperationen und dem ausgefüllten Bewerbungsformular (download hier; bitte das Formular mit Adobe Acrobat ausfüllen) sind bis zum 7. Juni 2026 in einer PDF-Datei (max. 10 MB) per E-Mail zu richten an Dr. Dirk Kraus (office@cmfi.uni-tuebingen.de).