Stellendetails zu: Staplerfahrer m/w/d Schubmast
Staplerfahrer m/w/d Schubmast
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
BottropAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Gabelstaplerfahrer/in
Stellenbeschreibung
Wir bieten:
- Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Übertarifliche Bezahlung bis zu 16,50€ pro Stunde
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate benefits = Rabatte und Angebote namhafter Hersteller und Marken für Mitarbeitende
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team
- Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption
Ihre Aufgaben:
- Bedienung von Schubmaststaplern und/oder Hochregalsystemen
- Innerbetrieblicher Transport von Gütern und Waren
- Ver- und Entsorgung im Logistikprozess
- Warenein- und Ausgang (mittels Frontstapler und Schubmaststapler / Seitenschubmast)
Ihr Profil:
- Berufserfahrung als Staplerfahrer Schubmast/Hochregal in der Logistik
- Deutschkenntnisse in Wort
- Gültiger Staplerschein zwingend erforderlich
- Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten
Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber- und Karriereberatung inklusive.
Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungen bei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
Plane jetzt Deinen Neustart mit uns.
Jessica Szablewska
+49 2041 761040
NL-Bottrop@epdl.de
euregio Personaldienstleistungen GmbH
Berliner Platz 10
46236 Bottrop
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: euregio Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Bottrop
euregio Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Bottrop
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.