Detailansicht des Stellenangebots

Die Klinikum Dortmund gGmbH (in Trägerschaft der Stadt) ist als Klinikum der Universität Witten/Herdecke ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.408 Planbetten, ca. 5.100 Mitarbeitern und verfügt (bis auf die Psychiatrie) über sämtliche medizinische Fachrichtungen. Das Klinikum behandelt jährlich über 315.000 Patientinnen und Patienten, davon rd. 65.000 stationär.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 80%) eine

stellvertretende Pflegebereichsleitung (m/w/d) für die Station C32 (Gynäkologie - Schwerpunkt Onkologie)

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:

• Die Sicherstellung der pflegerischen Versorgung und Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung
• Einhaltung von Expertenstandards, Pflegestandards, Behandlungspfaden usw.
• Sicherstellung der Weiterführung der abgestimmten Prozesse auf der Station bei Abwesenheit der Pflegebereichsleitung
• Mitwirkung an der Prozessoptimierung auf Station
• Erster Ansprechpartner (m/w/d) für das Kollegium vor Ort
• Förderung der Mitarbeitenden sowie die Urlaubsplanung und Dienstgestaltung
• Umsetzung des Unternehmenskodex

Wir erwarten von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Teilnahme an der Weiterbildung zur Leitung eines Bereiches/ einer Station bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Berufserfahrung sowie Erfahrung im gynäkologischen und/oder onkologischen Bereich wäre wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Planungs- und Umsetzungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• Gewährleistung einer hohen Qualität in der Pflege
• Engagement, einen kooperativen und kommunikativen Führungsstil, soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit zur konstruktiven Teambildung, bei uns steht der Mensch im Vordergrund - daher legen wir großen Wert auf Freundlichkeit, Empathie und Fachkompetenz mit Herz
• Flexibilität und Belastbarkeit
• EDV Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Zusätzliche vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für Fahrradleasing und Altersvorsorge
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
• Zahlreiche betriebliche Gesundheitsangebote
• Verschiedene Vergünstigungen bzw. Mitarbeiterrabatte (ÖPNV, Fitnessstudio, Wellness, Reisebüro etc.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben steht Ihnen für eine erste persönliche Kontaktaufnahme und weitere Aus­künfte die Pflegedienstleitung, Frau Diana Mädler, unter der Rufnummer 0231 953-21678 gerne zur Verfügung.

Interessiert?