Detailansicht des Stellenangebots

STADT MINDEN Große kreisangehörige Stadt, ca. 85.000 Einwohnerinnen Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohnerinnen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region.
Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich 0.7 – Gebäudewirtschaft einen Hausmeisterin mit der Qualifikation Elektronikerin für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik Referenz-Nr. 48_2026 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Der Aufgabenschwerpunkt liegt im Rathaus einschließlich der Neben- und Interimsgebäude.
Ihre Aufgaben:

• allgemeine Hausmeister- und handwerkliche Tätigkeiten
• Kontrolle und Sauberhaltung der Liegenschaft
• gebäudetechnische Anlagen, Geräte und Sicherheitseinrichtungen prüfen, warten und instandhalten
• Benutzer*innen in den Gebrauch von gebäudetechnischen Anlagen einweisen
• Einhaltung von Sicherheitsvorschriften überwachen Ihr Profil:
• Sie haben o eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin für Gebäude und Infrastruktursysteme oder als Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: fachübergreifendes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit Arbeiten zu strukturieren
• Flexibilität bezogen auf die Aufgabenerfüllung
• Serviceorientierung nach innen und außen
• konstruktive Mitarbeit im Team
• gute Kommunikationsfähigkeit
• EDV-Kenntnisse (MS-Office-Standard, Outlook) und Bereitschaft, sich weitere Kenntnisse der in dem Arbeitsbereich genutzten Programme anzueignen
• Bereitschaft zur Übernahme berufsfremder Tätigkeiten
• eine für die Stelle angemessene Berufserfahrung
• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
• wünschenswert ist die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 oder Sie können die erforderliche Mobilität vergleichbar sicherstellen

Wir bieten:

• ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, eingebettet in ein etabliertes Team
• einen sicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung
• ein gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und teamorientierten Umfeld Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet.

Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für Rückfragen zu den Stelleninhalten und -anforderungen steht Ihnen Frau Johanning, Telefon 0571 89-631, zur Verfügung.
Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de.
Bewerbungsschluss: 24.05.2026 Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 48_2026 an.
Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202. Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.
Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden.