Detailansicht des Stellenangebots

Kieler Amt für Wohnen und Grundsicherung sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als

Sachbearbeiter*in für Wohngeldleistungen

(Eingruppierung nach EG 9a TVöD bzw. A 8 SHBesG)

und unterstützen Sie ab 01. Juli 2026 Abteilung Wohngeld, Bildungs- und Teilhabeleistungen unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Was wir bieten

• **Flexibilität. **Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
• **Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. **Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
• Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
• Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote

Was zu tun ist

Die Stelle eröffnet die Möglichkeit einer umfassenden Bearbeitung des Vorgangs von der Beratung der Bürger*innen über die Antragsannahme bis hin zur abschließenden Entscheidung. Das beinhaltet auch die Überprüfung von Bescheiden sowie ggf. deren Rücknahme und Rückforderung von Wohngeld. Dabei besteht die Gelegenheit, die Arbeitsvorgänge selbständig, flexibel und eigenverantwortlich im Rahmen der vorgegebenen Regelungen zu gestalten. Durch den persönlichen Kontakt zu den Bürger*innen und häufig unterschiedliche Fallkonstellationen ist eine abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Tätigkeit gewährleistet.

• Bearbeitung von Neu-, Wiederholungs- und Erhöhungsanträgen auf Miet- und Lastenzuschuss nach dem Wohngeldgesetz (WoGG)
• Prüfung und Festsetzung der Erstattungsansprüche
• Erteilung von Auskünften in Fällen ohne spätere Antragsstellung und Durchführung von Proberechnungen
• Bearbeitung und Aufnahme von Änderungsanzeigen für Wohngeld sowie für die Widersprüche gegen die Versagung von Wohngeld
• Überprüfung rechtswidriger Inanspruchnahme von Wohngeld im Rahmen des Datenabgleichs gem. § 33 WoGG und Einleitung von Bußgeldverfahren in Sachen Wohngeld

Was Sie mitbringen

• Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als:
  • Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen
  • Justizfachangestellte*r
  • Sozialversicherungsfachangestellte*r
  • Rechtsanwalts-, Notar-, Rechtsanwalts- und Notar- bzw. Patentanwaltsfachangestellte*r
  • Steuerfachangestellte*r
  • oder in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf
• oder Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Allgemeine Dienste

oder abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellte*n

oder abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I

• **Erfahrung. **Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung
• Fachlichkeit. Kenntnisse im Wohngeldfachverfahren und Erfahrungen mit der Fachsoftware Open/ Prosoz – oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Den Belangen der einzelnen Bürger*innen kommen Sie verständnisvoll entgegen und wissen dabei fachkundig mit ihnen umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Sie sind konfliktfähig indem Sie diese erkennen und Sie sind bereit diese angemessen zu handhaben. Zudem können Sie Kritik sachlich äußern, hinnehmen und konstruktiv damit umgehen.

Wo Sie wirken

Wohngeld wird zur wirtschaftlichen Sicherung angemessenen und familiengerechten Wohnens geleistet. Es soll Bürger*innen bei einem entsprechenden Wohnungsangebot das soziale Grundrecht auf eine angemessene und familiengerechte Wohnung sichern. Die Leistungen der Bildung und Teilhabe sollen Kindern und Jugendlichen bessere Entwicklungs­chancen ermöglichen. Für Kinder, deren Eltern Wohngeld oder Kinderzuschlag beziehen, ist die Abteilung Wohngeld, Bildungs- und Teilhabeleistungen zuständig.

Gut zu wissen

Die Stelle ist unter Voraussetzung der Abdeckung der Servicezeiten (Montag, Dienstag, und Donnerstag von 8:30 bis 12:30 Uhr sowie Donnerstag von 14:00 bis 16:00 Uhr) teilbar.

Interessiert? – Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Bei fachlichen Fragen zur Stelle stehen Ihnen Birgit Kyburg, Tel. 0431 901-4861 und Gesa Gude, Tel. 0431 901-5609 zur Verfügung.

Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Jette Schubert, Tel. 0431 901-5191 weiter.

Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 24. Mai 2026 die** Referenznummer 11030** an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung