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Die Gemeinde Lüttow-Valluhn** **sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Erzieher (m/w/d)

für die kommunale Kindertagesstätte in Lüttow. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einer durchschnittlichen Arbeitszeit von 30 Wochenstunden, zur Absicherung des Betreuungsbedarfs ist eine Stundenerhöhung nicht ausgeschlossen.

Die Kindertagesstätte „Schwalbennest“ in Lüttow wurde 1961 eröffnet und befindet sich seither in kommunaler Trägerschaft. In der Einrichtung, die sich derzeit im Prozess der offenen Arbeit befindet, sind neben der Leitung 13 Fachkräfte, zwei Auszubildende sowie drei technische Kräfte beschäftigt. Durchschnittlich 83 Kinder werden aktuell in Krippe und Kindergarten betreut. Besondere Qualitätsmerkmale der Einrichtung sind die Arbeit mit den Kindern in der Natur sowie die sehr guten Bedingungen für die Bewegungsförderung, ob drinnen oder draußen auf dem großen Freigelände. Aufgrund personeller Veränderungen benötigen wir Verstärkung für das Team und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sie verfügen über:

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder über eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Heilerzieher/in)
• Kreativität, hohes Engagement und Teamfähigkeit
• Einsatzfreude und Belastbarkeit
• ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis nach § 30 a BZRG (Bundeszentralregistergesetz) – Vorlage bei Einstellung

Wir bieten:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Vergütung nach Tarif (Entgeltgruppe S 8a TVöD)
• wöchentliche Arbeitszeit von durchschnittlich mindestens 30 Stunden
• Möglichkeiten der Fortbildung
• betriebliche Gesundheitsförderung
• betriebliche Altersversorgung

Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen richten Sie bitte **vorzugsweise per E-Mail **bis zum **26.05.2026 **an

Amt Zarrentin - Amtsverwaltung

Team Zentrale Dienste - Frau Detert

Kirchplatz 8

19246 Zarrentin am Schaalsee

E-Mail: Bewerbung@zarrentin.de

Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.

Bitte sehen Sie möglichst von einer Papierbewerbung ab. Die Rücksendung von postalisch eingegangenen Bewerbungsunterlagen kann nur gegen Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlages erfolgen.

Nach diesem Zeitpunkt eingehende Bewerbungen werden im Bewerbungsverfahren nicht berücksichtigt.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen - auch Gleichgestellte - nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch (SGB IX) bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bitten wir Sie, einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet.

Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Die Verarbeitung der erhobenen Daten erfolgt nach den Anforderungen der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG).

Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 Abs. 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) unter https://www.amt-zarrentin.de/portal/seiten/stellenausschreibungen-900000014-29120.html.