Stellendetails zu: Ausbildung zum/-r Maurer/-in (m/w/d) 2027

Ausbildung zum/-r Maurer/-in (m/w/d) 2027

Ausbildung zum/-r Maurer/-in (m/w/d) 2027

Kopfbereich

Angebotsart: Ausbildung
Arbeitgeber: Leonhard Störk GmbH Hoch-u.Tiefbau

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.09.2027

Ort

Emmingen-Liptingen

Anstellungsart

Vollzeit

Benötigter Schulabschluss

Abschluss der Förderschule

Ausbildungsberuf

Maurer/in

Stellenbeschreibung

Auf uns kannst du bauen: Mach mit und bau mit uns hoch hin aus!

Die Ausbildung als Maurer (m/w/d) ist genau das richtige für dich, wenn du Spaß am Arbeiten an der frischen Luft auf der Baustelle hast.
Durch unsere besonders vielfältigen und interessanten Bauprojekte im Hoch -, Tief -, und Ingenieurbau wird es dir bei uns nie langweilig.

Wir bieten:

  • Vielseitige Projekte
  • Eine qualifizierte und persönliche Anleitung und Begleitung während deiner Ausbildung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team
  • Eine Übernahme nach der Ausbildung
  • Eine leistungsorientierte Prämie

Wir erwarten:

  • einen Schulabschluss
  • räumliches Vorstellungsvermögen
  • Spaß an technischen Aufgaben
  • Lust darauf richtig anzupacken und ein direktes Ergebnis zu sehen zu können

Neugierig? Dann nimm jetzt den ersten Stein deiner Zukunft in die Hand und bewirb dich bei uns. Wir freuen uns auf dich.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Leonhard Störk GmbH Hoch-u.Tiefbau

Leonhard Störk GmbH Hoch-u.Tiefbau

Auf uns kann man bauen und das seit über 60 Jahren.

Gemeinsam haben wir die Firma Leonhard Störk GmbH über Jahrzehnte aufgebaut und stetig weiterentwickelt.

Wir sind ein Familienbetrieb und legen deshalb großen Wert auf Kollegialität, Zusammenhalt und Professionalität. Unser Team setzt sich aus knapp 40 Mitarbeitern aus dem gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich zusammen.
Uns verbindet der Spaß an der Arbeit auf dem Bau und dem Handwerk. Das wir vieles richtig machen sieht man auch an der langen Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter/-innen und dass einige unserer Mitarbeiter/-innen schon in der zweiten oder dritten Generation bei uns arbeiten.

Informationen zur Bewerbung