Stellendetails zu: Berufsbegleitende Qualifikation zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) im Hort
Berufsbegleitende Qualifikation zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) im Hort
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.08.2026
Arbeitsort
RangsdorfAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 36 MonateBerufsbezeichnung
- Kindergartenhelfer/in
Stellenbeschreibung
Die Gemeinde Rangsdorf besetzt zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Teilzeit-Stelle für die berufsbegleitende Qualifikation zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) in einem Hort der Gemeinde Rangsdorf.
Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer der Ausbildung. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ist die Weiterbeschäftigung in einer kommunalen Kindertagesstätte oder Horteinrichtung der Gemeinde beabsichtigt.
Die wöchentliche Arbeitszeit bei der Gemeinde Rangsdorf beträgt während der Ausbildung 35 Stunden, inklusive der wöchentlichen Schultage.
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE) in der Entgeltgruppe S 02.
Ihre Aufgaben
• Pädagogische Arbeit in der Kita / im Hort der Gemeinde Rangsdorf zusammen mit ausgebildeten Erzieherinnen und Erziehern
• Zusammenarbeit mit den Eltern, der in der Einrichtung betreuten Kinder
• Mitarbeit an Konzeptionen und Projekten der Einrichtung
Anforderungen
• Voraussetzung ist ein vorhandener Platz für die theoretische Ausbildung in einer Fachschule sowie praktische Erfahrung im sozialen Bereich (Kita)
• Interesse am Umgang mit Kindern aller Altersgruppen
• mündliches und schriftliches Kommunikationsgeschick
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• selbstständiges Arbeiten und hohe Organisationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
• höfliches Auftreten, Einfühlungsvermögen und freundlicher Umgang
Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur erfolgen kann, sofern Sie gemäß § 20 Abs. 9 IfSG zwei Masernschutzimpfungen (STIKO-Empfehlung vom 09.01.2020) nachgewiesen haben.
Unser Angebot
• Praxisanleitung durch eine qualifizierte Fachkraft
• zuverlässiger, öffentlicher Arbeitgeber
• regelmäßige Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt im Rahmen der Regelungen des TVöD
• betriebliche Altersvorsorge und vermögens-wirksame Leistungen gemäß TVöD
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.
Bewerbung:
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Beurteilungen, Zeugnisse) mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin ist bitte bis zum 31.05.2026 über unser Online-Formular auf der Website www.rangsdorf.de/stellenangebote einzureichen. Über den QR-Code finden Sie alle Stellenausschreibungen und die Möglichkeit sich auf die entsprechende Stelle zu bewerben. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Hinweis zum Datenschutz
Gemäß des §26 Abs.1 BbgDSG werden Ihre persönlichen Daten im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens von dem Personalamt - Gemeinde Rangsdorf gespeichert. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens ist eine Beteiligung von ausgewählten Personen und Gremien (Personalrat, Gleichstellungsbeauftrage) notwendig.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Gemeinde Rangsdorf
Gemeinde Rangsdorf
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