Stellendetails zu: Social Media Mitarbeiter - Baustellen Content Creator (m/w/d)
Social Media Mitarbeiter - Baustellen Content Creator (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Essiz Projektentwicklung GmbH
Besondere Merkmale
Arbeitsort
WilhelmshavenAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Content Creator
Stellenbeschreibung
🛠️ Deine Aufgaben
- Begleitung des Geschäftsführers zu verschiedenen Baustellen
- Erstellung von Video-Content (z. B. Reels, TikToks, Kurzvideos) direkt vor Ort
- Dokumentation von Baufortschritten, Projekteinblicken und besonderen Momenten
- Spontanes Filmen authentischer Situationen (kein Hochglanz – echter Baustellenalltag!)
- Enge Abstimmung mit dem Geschäftsführer hinsichtlich Content-Ideen
- Optional: einfache Nachbearbeitung und Upload auf Social-Media-Kanäle
🎥 Dein Profil
- Interesse an Social Media (Instagram, TikTok, YouTube Shorts etc.)
- Sicherer Umgang mit Smartphone oder Kamera
- Kreatives Gespür für virale und authentische Inhalte
- Flexibilität und Bereitschaft, viel unterwegs zu sein
- Keine Scheu vor Baustellenumgebung (Staub, Lärm, Wetter)
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
💡 Was dich erwartet
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Einblicke in spannende Bauprojekte
- Viel Freiheit für kreative Ideen
- Dynamisches Arbeitsumfeld – kein Tag ist wie der andere
- Möglichkeit, aktiv beim Aufbau einer starken Social-Media-Präsenz mitzuwirken
- Standort: flexibel / vor Ort auf Baustellen
- Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit möglich
- Start: ab sofort
📩 Interesse?
Dann schick uns eine kurze Bewerbung mit ein paar Beispielen deiner bisherigen Inhalte (falls vorhanden) an: erdal@essiz-gruppe.de oder gerne telefonisch oder per WhatsApp unter +4917612220608
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Essiz Projektentwicklung GmbH
Essiz Projektentwicklung GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.