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Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) in Mannheim

Du arbeitest gerne mit älteren Menschen zusammen und liebst es, ihnen Freude zu bereiten? Du hast eine Ausbildung als Betreuungskraft nach § 43b oder idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Ergo‑ oder Physiotherapie (kein Muss)? Du suchst einen Job in Vollzeit mit attraktiver Vergütung und viel Zeit mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern? Dann bewirb Dich bei uns! Für unsere Einrichtung LanzCarré in Mannheim suchen wir Dich als** Teamleitung Sozialer Dienst (m/w/d)**!

ls Teamleitung im Sozialen Dienst bist Du eine zentrale Bezugsperson für unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie für Dein Team.
Du gestaltest aktiv den Alltag, förderst individuelle Fähigkeiten und übernimmst Verantwortung für Organisation und Struktur im Bereich.

Deine Aufgaben:

• Erhebung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Festlegung und Umsetzung von Therapie- und Aktivierungszielen
• Planung und Durchführung von kreativen, sozialen und bewegungsorientierten Angeboten
• Entwicklung eines abwechslungsreichen Freizeitprogramms (z. B. Musik, Bewegung, Kreativangebote)
• Fachliche Leitung des Sozialen Dienstes
• Erstellung und Koordination der Dienstpläne
• Organisation der Teamstruktur und Anleitung der Mitarbeitenden
• Verteilung von Aufgaben und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Kontrolle und Sicherstellung der Dokumentation
• Zusammenarbeit mit der Pflege und weiteren Fachbereichen

Das wünschen wir uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Betreuungskraft nach § 43b oder einen Abschluss im Bereich Ergotherapie,  Physiotherapie, Logopädie (wünschenswert, kein Muss)
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
• Die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Benefits:

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.

• Attraktive Bezahlung
• Weihnachtsgeld
• Bonussystem
• Mitarbeiterangebote
• Großzügiger Einarbeitungs­zeitraum
• Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
• Beste Arbeitsplatz­ausstattung
• Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
• Jobbikeleasing
• Job-Ticket
• Jubiläums­zahlungen
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme