Stellenangebot: Anlagenmechaniker/-in (m/w/d) für Sanitär- und Heizungstechnik oder Heizungsinstallateur/-in (m/w/d) bei Klinikum St. Marien Amberg

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Amberg, Oberpfalz

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt eine/n Anlagenmechaniker/-in (m/w/d) für Sanitär- und Heizungstechnik oder Heizungsinstallateur/-in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihr Profil:

  • Technische Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in bzw. Installateur/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Eine abgeschlossene Kesselwärterausbildung ist von Vorteil
  • Technisches Verständnis und eine ausgeprägte Auffassungsgabe zur Einarbeitung in bestehende Anlagen und Systeme
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur gewerkeübergreifenden Zusammenarbeit
  • Selbständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Wirtschaftliches und zukunftsorientiertes Handeln im Tagesgeschäft
  • Sicher im Umgang mit dem PC und geübt in der Anwendung gängiger Software
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • Turnusmäßige Wartung und Prüfung der technischen Anlagen und deren Dokumentation
  • Verantwortlich für die Verfügbarkeit und Betriebssicherheit der Sanitär- und Heizungs-Anlagen
  • Störungsdienst: Fehlersuche und Instandsetzung von Anlagen und Installationen
  • Unterstützung anderer technischer Gewerke
  • Fremdfirmenbetreuung bei Projekten und Reparaturen
  • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung kleinerer Projekte
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Haustechnik

Wir bieten Ihnen:

  • Eine gute Einarbeitung innerhalb eines kollegialen, erfahrenen und engagierten Teams
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und moderne Geräteausstattung
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Entgelt und Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Krippen- und Kindergartenplätze in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
  • Benefits wie Mitarbeiterrestaurant, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, Betriebsfeste, arbeitgebergetragene Zusatzversorgung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jahressonderzahlung, etc.
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte z.B. in der Klinikapotheke, bei diversen Unternehmen und Online-Shops

Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange und bei Vorhandensein von zwei Teilzeitkräften, die sich zeitlich ergänzen, möglich.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Technischer Leiter, Herr Thomas Stöberl, telefonisch unter 09621 38-1470 gerne persönlich zur Verfügung.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Klinikum St. Marien Amberg

Das Klinikum St. Marien Amberg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Erlangen und Regensburg. Wir sind Schwerpunktkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft mit 578 Betten und 20 teilstationären Plätzen. Um unseren Patientinnen und Patienten auch zukünftig hochaktuelle Medizin und optimale Pflege anbieten zu können, investieren wir kontinuierlich in die Modernisierung unseres Klinikums und den Ausbau unseres Leistungsspektrums. Mit rund 2.000 Mitarbeitern ist das Klinikum St. Marien zweitgrößter Arbeitgeber der Region und erfüllt somit eine bedeutende gesellschaftliche Aufgabe.

Informationen zur Bewerbung