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Stellenbeschreibung Mitarbeiterin Garten- und Landschaftsbau / Motoristin (m/w/d) 1. Stellenbezeichnung Mitarbeiterin Garten- und Landschaftsbau / Motoristin (m/w/d) 2. Rahmenbedingungen

• Abteilung: Garten- und Landschaftsbau (GaLaBau)
• Einsatzfeld: praktische Tätigkeiten im Außenbereich mit Schwerpunkt Grünpflege, Maschinenarbeit und landschaftspflegerische Arbeiten
• Eintritt: zum 01.01.2027
• Arbeitsort: SAPOS gGmbH, Rothenburger Str. 23, 02923 Horka
• Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit (nach Absprache); auch eine geringfügige Beschäftigung ist möglich 3. Unternehmenskontext Die SAPOS gemeinnützige GmbH ist ein Inklusionsunternehmen. Wir verbinden berufliche Teilhabe mit verlässlicher, qualitätsorientierter Arbeit im Garten- und Landschaftsbau. Die ausgeschriebene Stelle ist Teil unseres praktischen Arbeitsbereichs und leistet einen Beitrag zu betrieblicher Qualität, Teamarbeit und sozialer Verantwortung. Willkommen sind Bewerbungen von allen fachlich und persönlich geeigneten Personen. Als Inklusionsunternehmen begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Schwerbehinderung.

4. Ziel der Stelle Die Stelle sichert die fachgerechte Durchführung von Grünpflege-, Maschinen- und Unterstützungsarbeiten im Außenbereich. Zugleich unterstützt sie die kontinuierliche Pflege von Flächen und Anlagen, die ordnungsgemäße Nutzung von Maschinen sowie eine verlässliche Aufgabenerfüllung im Team. Die Position ist als Nachfolgebesetzung angelegt und soll vorhandene praktische Erfahrung mit einer strukturierten Einarbeitung verbinden.
5. Aufgabenbereich

• Durchführung von Grünpflege-, Pflege- und Unterhaltungsarbeiten im Außenbereich
• Führen und Bedienen von Traktoren sowie weiterer Maschinen und Geräte im Rahmen des Aufgabenbereichs
• Mäh- und Pflegearbeiten auf Grünflächen, Böschungen und sonstigen Außenanlagen
• Mitarbeit bei Gehölz-, Hecken-, Baum- und Vegetationspflege
• Unterstützung bei Arbeiten in der Höhe, sofern diese zum Einsatzbereich gehören und unter Beachtung aller Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorgaben durchgeführt werden
• Pflege, Kontrolle und einfache Wartung der eingesetzten Maschinen, Geräte und Arbeitsmittel
• Umsetzung der übertragenen Arbeiten nach Einsatzplanung, Arbeitsanweisung und Qualitätsstandard
• Konstruktive Zusammenarbeit im Team sowie verlässlicher Umgang mit Arbeitszeit, Material und Arbeitsmitteln 6. Qualifikationen & Anforderungen Muss-Kriterien:
• praktische Erfahrung als Traktorist*in bzw. im sicheren Führen vergleichbarer Maschinen
• Höhentauglichkeit für Einsätze im entsprechenden Aufgabenbereich
• Bereitschaft zur Arbeit im Freien bei wechselnden Witterungsbedingungen
• zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wünschenswert:
• Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau, in der Grünpflege, in der Land- oder Forstwirtschaft oder in einem vergleichbaren praktischen Tätigkeitsfeld technisches Grundverständnis
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Einarbeitung und Qualifizierung
• erforderliche Führerscheinklasse(n) [LT], sofern für den späteren Einsatz verbindlich festgelegt o L „kleine Traktorführerschein“ für land- und forstwirtschaftliche Zwecke o T „große Traktorführerschein“ für land- und forstwirtschaftliche Zwecke o C1 (bis 7,49 t) oder die alte Klasse 3 (erworben vor 1999) 7. Wir bieten
• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Inklusionsunternehmen mit gesellschaftlichem Auftrag
• ein wertschätzendes, verlässliches und kollegiales Arbeitsumfeld
• eine strukturierte Einarbeitung in Aufgaben, Abläufe und Zuständigkeiten
• Möglichkeiten zur fachlichen Entwicklung und Qualifizierung
• Arbeitsplatzbezogene Unterstützung im Rahmen betrieblicher Möglichkeiten

8. Ansprechpartner & Bewerbung
   SAPOS gemeinnützige GmbH | Manuel Neumann | Geschäftsführer
   Heilige-Grab-Straße 69, 02828 Görlitz
   Tel.: (+49) 03581/318890 | Mobil: (+49) 01520/4326856 | E-Mail: sapos@sapos-goerlitz.de