Stellenangebot: Projektleiter (m/w/d) für komplexe Großprojekte im Schlüsselfertigbau bei GOLDBECK GmbH

Projektleiter (m/w/d) für komplexe Großprojekte im Schlüsselfertigbau

Verantwortlichkeiten

• Sie übernehmen die verantwortliche Steuerung sowie Leitung schlüsselfertiger und komplexer Großprojekte (Büro- und Bildungsimmobilien) für die Bauvorhaben unserer Niederlassung
• Sie koordinieren und überwachen die gesamte Bauausführung in Kooperation mit der Niederlassungsleitung
• Sie führen ergebnisorientiert große interdisziplinäre Projektteams, bestehend aus Bauleitern sowie internen und externen Architekten und Fachplanern (m/w/d)
• Neben der qualifizierten Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren (m/w/d) gestalten Sie auch die Zusammenarbeit mit den internen GOLDBECK-Schnittstellen
• Sie sorgen für die technische Klärung und Steuerung der Vergabe von Nachunternehmerleistungen
• Sie tragen die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für komplexe Großprojekte innerhalb der Niederlassung

Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesens mit baufachlicher Vertiefung
• Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung von schlüsselfertigen Immobilien in einem Generalunternehmen und /oder im Generalübernehmergeschäft vorweisen
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse auf den Gebieten LEAN-Management, Kostencontrolling, Baustellenmanagement, Bauausführung sowie VOB, Ausführungsplanung und Vertragswesen
• Mit einem authentischen, kompetenten und souveränen Auftreten begeistern Sie Geschäftspartner (m/w/d), Mitarbeitende und andere Projektbeteiligte für Ihre Vorhaben
• Sie zeichnen sich durch eine ergebnisorientierte Denkweise aus - gepaart mit der Fähigkeit, Herausforderungen zu erkennen und selbständig Lösungsstrategien zu entwickeln

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Jürgen Meyer

GOLDBECK Südwest GmbH

Frankfurt am Main, Amelia-Mary-Earhart-Strasse 15

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
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Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.