Stellenangebot: Erfahrene Projektleiter / Oberbauleiter (m/w/d) für komplexe Großprojekte bei GOLDBECK GmbH

Erfahrene Projektleiter / Oberbauleiter (m/w/d) für komplexe Großprojekte

Verantwortlichkeiten

• In der Gesamtprojektleitung leiten Sie schlüsselfertige und komplexe Großprojekte (insb. Schulgebäude) um den technischen und wirtschaftlichen Projekterfolg sicherzustellen.
• Hierfür führen Sie große Projektteams in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter-TGA und unserem hausinternen Planungsmanagement.
• Sie halten die Fäden des Projektes zusammen und übernehmen federführend den Austausch mit unseren Bauherren und weiteren Projektbeteiligten.
• Sie klären technische Details und steuern die Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit unserem technischen Einkauf.
• Sie berichten monatlich das zu erwartende Projektergebnis in Richtung Geschäftsleitung.

Profil

• Sie haben Ihr Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur erfolgreich abgeschlossen, haben alternativ eine Ausbildung zum Techniker/ Meister abgeschlossen und sich entsprechend fortgebildet.
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie entweder in der Projektleitung, der Oberbauleitung oder 1. Bauleitung schlüsselfertiger Projekte in einem Generalunternehmen bzw. im Generalübernehmergeschäft sammeln
• Sehr gute Kenntnisse auf den Gebieten der Terminplanung, dem Kostencontrolling, der VOB und dem Vertragswesen bilden die Grundlage für Ihre Tätigkeit.
• Sie haben ein authentisches, kompetentes und souveränes Auftreten vor Geschäftspartnern, Mitarbeitenden und anderen Projektbeteiligten
• Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Larissa Kranich

GOLDBECK West GmbH

Huerth, Headquarters Huerth 3

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.