Detailansicht des Stellenangebots

Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander.

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.

Leitung soziale Betreuung (m/w/d)

Senioren-Zentrum Elchesheim - Illingen

Arbeitszeit:

ca. 8 -16.30h (ca. ein Wochenende im Monat

VZ oder TZ, bei TZ sollten es mehr wie 20 Std./wöchentlich sein, gerne ab 30 Std./wöchentlich

Ihre Aufgaben:

Führen des gesamten Teams im Bereich der sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung)

Personaleinsatzplanung

Umsetzung des Betreuungskonzepts

Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten

Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses

Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner

Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d)

Führungserfahrung erwünscht

Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie

Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein

Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Bewohnern

Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus erwünscht

Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit mit unseren Bewohnern

Geduld, ein wertschätzender Umgang und Einfühlungsvermögen

Wir bieten Ihnen:

Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm

Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre

Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück

Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events

Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten

Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen

Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung mit internen und externen Weiterbildungsangeboten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!