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Stellendetails zu: Fachkraft im Gebäudemanagement (w/m/d) für den Geschäftsbereich Bau und Immobilien

Fachkraft im Gebäudemanagement (w/m/d) für den Geschäftsbereich Bau und Immobilien

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Oldenburg (Oldb)

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Fachwirt/in - Facility-Management
  • Immobilienkaufmann/-frau
  • Fachmann/-frau - Gebäudebewirtschaftung

Stellenbeschreibung

Die **Diakonie Service - Zentrum GmbH, **Kastanienallee 9-11, 26121 Oldenburg bietet Einrichtungen der Sozialwirtschaft verschiedene Dienstleistungen in den Geschäftsbereichen Finanzen und Betriebswirtschaft, Personal und Recht, Bau und Immobilien, IT und Qualitätsmanagement an.

Wir suchen für den **Geschäftsbereich Bau und Immobilien **zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft im Gebäudemanagement (w/m/d)

in Teilzeit, unbefristet, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 20 und 30 Stunden.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Erstellung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen
  • Überwachung der Einhaltung von Kostenbudgets im Gebäudemanagement
  • Berechnung und Optimierung des Energieverbrauchs
  • Einleiten von Kostensenkungsmaßnahmen und diesbezügliche Beratung der Kunden
  • Erstellung von Unterhaltskosten- und Wartungsplänen für bestehende Objekte sowie Terminüberwachung
  • Organisation und Dokumentation der Gebäude- und Flächennutzungen
  • Organisation von Wartungs- und Objektpflegemaßnahmen, Kontrolle der Ausführungsarbeiten
  • selbstständige Verwaltung und Pflege von Miet-, Dienstleistungen- und Wartungsverträgen
  • Ansprechpartner für interne und externe Anfragen rund um das Gebäudemanagement
  • Verhandlungen mit externen Firmen
  • Unterstützung bei Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Digitalisierungsprojekten im Gebäudemanagement
  • Erstellung standardisierter Leistungsbeschreibungen für Ausschreibungen im Hochbau
  • Erstellung von Dokumentationsunterlagen und Protokollen zur Vorbereitung von Entscheidungsprozessen sowie als Beschlussvorlagen
  • Teilnahme an Bau- und Steuerungsbesprechungen, Beratung von Entscheidungsgremien
  • Begleitung von Architekten, Fachplanern und Dienstleistern bei Objektbegehungen inkl. strukturierter Erfassung und Dokumentation von Feststellungen
  • selbstständige Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben unter Berücksichtigung geltender Vorschriften
  • Organisation und Vorbereitung von Kundenbesprechungen und Bauausschusssitzungen
  • Plausibilitätsprüfungen von eingehenden Rechnungen, Wartungs- und Serviceberichten
  • Einholen und Erstellung von Vergleichsangeboten für Dienstleistungen im Gebäudemanagement

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technisch-kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
  • Weiterbildung zur Fachkraft im Gebäudemanagement / -wirtschaft, Servicekraft Facility Management, etc. wünschenswert oder die Bereitschaft diese kurzfristig zu absolvieren
  • Routine in strukturierter Datenerfassung, Dokumentation und Verwaltungsabläufen
  • Sicherer Umgang mit MS Office- bzw. EDV-gestützten Verwaltungssystemen
  • Fähigkeit zur eigenständigen Aufgabenbearbeitung im Rahmen definierter Abläufe
  • Kommunikationsfähigkeit im Kontakt mit internen Bereichen und externen Dienstleistern
  • fundierte Kenntnisse im Bereich Bau- und Immobilienwesen
  • Berufserfahrung mit abteilungsübergreifender, interdisziplinärer Teamarbeit vorteilhaft
  • hohe Dienstleistungs- und Servicebereitschaft
  • hohes Maß an Strukturiertheit und Sozialkompetenz
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Unser Angebot:

  • angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team, indem man einander unterstützt
  • interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit sinnstiftender Arbeit im sozialen Bereich
  • bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
  • 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
  • zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage / Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr
  • tarifliche Jahressonderzahlung
  • tarifliche Kinderzulage (bis zu 130 € brutto / Monat pro Kind)
  • Dienstrad-Leasing mittels Entgeltumwandlung
  • 25 % Mobilitätszuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket
  • flexible Arbeitszeitgestaltung durch attraktive Gleitzeitregelungen und mobilen Arbeiten
  • Arbeitsort im Zentrum von Oldenburg
  • kostenlose Parkplätze
  • gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung in das Aufgabenfeld gewährleistet

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den christlich diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fragen zu dieser Position beantwortet gerne:
Herr Andrej Geyer

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne über unseren Online-Stellenmarkt .

Kontakt
Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH
Kastanienallee 9-11
26121 Oldenburg

Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter:

http://www.dso-ol.de

Link zum Stellenangebot: 

https://recruitingapp-5416.de.umantis.com/Vacancies/1875/Description/1

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH

Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH

Informationen zur Bewerbung