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Für den Bereich Server Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Administrator*in Automic Automation

Ort

Berlin, Würzburg

Vergütung

Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV
(55.078,36-81.615,33 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

12. Juni 2026

Ausschreibungsnummer

09-041-2026

Aufgaben

• Planen, Konzeptionieren und Administrieren der zentralen Produktsuite „Automic Automation“ zur Workload-Automatisierung für IT-Services über verschiedene Plattformen, Anwendungen und Betriebssysteme (Red Hat Enterprise Linux und Microsoft Windows Server)
• Weiterentwickeln, Anwenderunterstützen und Implementieren neuer Produkt-Features, Patch-Management und Administration des zugehörigen Produktumfeldes (unter anderem Management Server, Proxy-Technologe und Agenten)
• Bereitstellen und Konfigurieren benötigter Webserver
• Mitwirken bei der Erstellung von Standards und Richtlinien für die DRV Bund-IT
• Überwachen und Steuern der zentralen Anwendung, Problemanalyse und Fehlerbehebung hohen Schwierigkeitsgrades
• Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen

Es besteht die Notwendigkeit zur Teilnahme an Rufbereitschaften an Wochenenden und Feiertagen.

Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen standortübergreifenden Dienstreisen zwischen Berlin und Würzburg.

Tätigkeitsbereich

Der Bereich Server Management ist innerhalb des Gemeinsamen Rechenzentrums der DRV verantwortlich für serverbezogene Services. Wir erheben und planen bedarfsorientiert die Anforderungen der Träger der Deutschen Rentenversicherung und stellen anforderungsbezogen Betriebssysteme und Virtualisierungslösungen für unsere Kunden auf verschiedenen georedundanten und standardisierten Plattformen bereit. Hierfür sind wir für unsere Kunden Servicebereitsteller des zentralen Automationswerkzeuges Broadcom Automic Automation.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
• Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT hinsichtlich Transition und Administration in den Schwerpunkten: gesamte Automic Automation - Infrastruktur, Oracle Datenbank, Betriebssystem (Red Hat Enterprise Linux und Windows Server 2019 und höher), Webserver-Technik, Steuerung und Koordination für Ausbildung/Weiterbildung im Produktumfeld und sämtlicher Aufgaben im Fachteam, Troubleshooting gegebenenfalls unter Einbeziehung des Herstellersupports, Durchführung von Recovery Szenarien und Patch-Management für sämtliche Produktkomponente
• Programmierung systemnaher Tools: mit Power Shell 4 und höher, Unix-Shell, SQL-Skript, Automic-Skriptsprache mit mittlerem Schwierigkeitsgrad
• Idealerweise Kenntnisse zum Thema Automic Proxy-Technologie
• Von Vorteil sind Erfahrungen in der Umsetzung des produktspezifischen Berechtigungskonzepts und Erfahrung als Nutzer (Anwender) des Automationswerkzeuges
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Neben einer hohen Fachkompetenz runden Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihr Profil ab

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Kontakt

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Mareen Rangnitt

Recruiterin

+49 (0) 16097570088