Detailansicht des Stellenangebots

Die Stadtwerke Espelkamp AöR sind ein Kommunalunternehmen der Ver- und Entsorgungsbranche mit den Betriebszweigen Strom- und Gasvertrieb, Trinkwasserversorgung, Abwasserentsorgung, BHKW und Bäder. Wir beschäftigen zurzeit ca. 60 Mitarbeiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

WASSERMEISTER/-IN (M/W/D) DIE BESETZUNG DER STELLE IST IN VOLLZEIT MIT 39 WOCHENSTUNDEN ODER IN TEILZEIT MIT MINDESTENS 30 WOCHENSTUNDEN MÖGLICH

IHRE AUFGABEN

• Bau, Betrieb und Instandhaltung von Trinkwasseranlagen
• Arbeitseinsatzplanung der Fachkräfte
• Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen
• Erarbeitung betrieblicher Dokumentationen zur Trinkwasserversorgung
• Aufnahme und Dokumentation elektrotechnischer Anlagen als Elektrofachkraft
• Organisation von Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit
• Teilnahme an der Rufbereitschaft für die Trinkwasserversorgung

DIESE QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE MIT

• Qualifikation als Wassermeister möglichst mit einem elektrotechnischen Berufsabschluss alternativ Techniker/Meister im elektrotechnischen Bereich möglichst mit der Zusatzqualifikation als Wassermeister
• idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Trinkwasserversorgung
• Affinität zu digitalen Anwendungen
• Führerschein der Klasse B
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• die Bereitschaft zu fachbezogenen Weiterbildungen

WIR BIETEN IHNEN

• einen vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitstelle
• eine angemessene Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Jahressonderzahlung (13. Gehalt)
• Möglichkeit des Dienstradleasings
• 30 Tage Jahresurlaub bzw. 31 Tage
• ab 2027 umfangreiche Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge
• Hansefit
• kostenfreies Schwimmen im Freizeitbad
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)

SO KOMMEN WIR INS GESPRÄCH

Senden Sie uns einfach Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bis zum 06.07.2026 per E-Mail mit Unterlagen im PDF-Format an personal@stadtwerke.espelkamp.de

Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der bewerbenden Person liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.

Ansprechpartner für Fragen zum Bewerbungsverfahren: Bernd Fangmeyer Fon: 05772 562 244 Fax: 05772 562 229

Informationen zu § 13 DSGVO im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie hier: stadtwerke-espelkamp.de/datenschut