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Stellendetails zu: Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogen/in (w/m/d) Ambulante Wohnungsnotfallhilfe in der Wesermarsch

Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogen/in (w/m/d) Ambulante Wohnungsnotfallhilfe in der Wesermarsch

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.06.2026

Arbeitsort

Nordenham

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Das Diakonische Werk der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg e.V. sucht für die **Ambulante Wohnungsnotfallhilfe im Landkreis Wesermarsch, Hafenstr. 14, 26954 Nordenham, **einer niedrigschwelligen Einrichtung für Menschen in Wohnungslosigkeit (§ 67 SGB XII) **ab sofort **eine/n

Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (w/m/d) in Nordenham

in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, unbefristet

Ihr Aufgabengebiet:
  • Individuelle Beratung und Unterstützung sowie ressourcenorientierte Begleitung von Menschen in Wohnungslosigkeit oder besonderen sozialen Schwierigkeiten
  • Hilfe bei der Vermittlung von Wohnraum, Beschäftigung und medizinischer Hilfe
  • Bereitstellung von häuslicher Infrastruktur zur Deckung alltäglicher Bedarfe
  • institutionelle Kontaktpflege und Teilnahme an Arbeitskreisen
  • Führen und Pflegen von Statistiken und Dokumentation
  • Sicherstellen von Strukturen die Schutz- und Rückzugsmöglichkeiten, Kommunikation und Beratung ermöglichen
  • Bereitstellung, Verwaltung und Begleitung in Übergangswohnungen
  • Gestaltung von Freizeitangeboten und Projekten
  • Fundraising und Einwerben von Spenden
Ihr Profil:
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit
  • Wertschätzung im Umgang mit Menschen und Empathie für Wohnungslose
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kenntnisse in Deeskalation und Konfliktlösung
  • Kooperation und intensive Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und Netzwerkpartnern
  • Professioneller und vertrauter Umgang mit Dokumentation, Evaluation sowie Berichtswesen (MS-Office)
  • EDV-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B und ggf. eigener PKW (Dienstfahrten gegen Kostenerstattung)
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Identifikation mit den grundsätzlichen Zielen der evangelischen Kirche
Unser Angebot:
  • angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team
  • bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Supervisionsangebote
  • attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
  • 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
  • zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage/Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr
  • SuE - Zulage von bis zu 180 € brutto / Monat
  • tarifliche Jahressonderzahlung
  • tarifliche Kinderzulage (bis zu 133 € brutto / Monat pro Kind)
  • 25 % Mobilitätszuschuss zum Job-Ticket/Deutschlandticket (max. 15 €)
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Werbeprämien (bis zu 1000 € brutto)
  • zusätzliche Altersvorsorge (VBL)

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den christlich diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fragen zu dieser Position beantwortet gerne:
Herr Sebastian Rann

Tel.: 0441-21001-83

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne über unseren Online-Stellenmarkt .

Kontakt
Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH
Kastanienallee 9-11
26121 Oldenburg

Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter: https://www.wnh-diakonie-ol.de

Link zum Stellenangebot: https://recruitingapp-5416.de.umantis.com/Vacancies/1964/Description/1

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH

Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH

Informationen zur Bewerbung