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Pädagogische Ergänzungskräfte für die KiTas Monschau-Höfen/Rohren und Imgenbroich

im A 51/Amt für Kinder, Jugend und Familien in der Arbeitsgruppe 51.1/Kindertagesbetreuung und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.600 Mitarbeitenden gestalten?

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befristet

EG S 3 TVöD-SuE

Voll-/ und Teilzeit

Monschau

Bewerbungsschluss: 12.06.2026

Deine Aufgaben

• Mitverantwortung für alle in der Gruppe anfallenden pädagogischen, pflegerischen und organisatorischen Aufgaben
• Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Gruppenalltag durch Mitwirkung bei der Gestaltung des Tagesablaufs sowie Begleitung und Förderung der Kinder im Alltag
• Wahrnehmung und Beobachtung der Kinder und Gruppensituationen; Feststellung von Entwicklungsständen und Bedarfen
• Strukturierung, Planung und Durchführung pädagogischer Angebote in der Gruppe und gruppenübergreifend
• Wahrnehmen der körperlichen und seelischen Bedürfnisse, Neigungen, Lernfähigkeit und Eigenarten der einzelnen Kinder und daraus resultierende pädagogischen Handlungsweisen in Absprache mit der sozialpädagogischen Fachkraft
• Sicherstellung einer alters- und entwicklungsangemessenen Beteiligung der Kinder im Gruppenalltag; Förderung von Mitbestimmung und Beteiligung an Entscheidungen und Abläufen
• Arbeit auf der Grundlage der pädagogischen Konzeption sowie die aktive Umsetzung und Weiterentwicklung des verbindlichen institutionellen Schutzkonzepts und der damit verbundenen Prävention gegen (sexualisierte) Gewalt an Minderjährigen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Ergänzungskraft, z.B. Kinderpfleger_in, Sozialassistent_in, Heilerziehungshelfer_in oder Erzieher_in im Anerkennungsjahr
• wertschätzende und kindgerechte Grundhaltung sowie Bewusstsein für die Kinderrechte und konsequente Umsetzung dieser in der pädagogischen Arbeit
• grenzachtender und respektvoller Umgang mit Kindern sowie ein professionelles Nähe-Distanz-Verhalten und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Reflektion des eigenen Handelns
• hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Selbständigkeit und Belastbarkeit
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung und zur Teilnahme an Supervisionen

Infos zur Stelle

Die Stellen sind teilbar.

Es handelt sich um zwei Voll-/Teilzeitstellen, die für die Dauer der Mutterschutzfristen- und Elternzeiten von Mitarbeitenden, befristet zu besetzen sind. Bei Bewährung und Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Aussicht gestellt.

Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: A 51-70

Warum wir genau richtig sind?

Du willst Benefits?

Hier bekommst Du sie!

Familienfreundlich arbeiten

Flexibel bleiben

Gemeinschaft spüren

Gesundheit erhalten

Individuell wachsen

Interdisziplinär zusammenarbeiten

Krisensicher sein

Modern mobil sein

Moderne Arbeitsformen leben

Werteorientiertes Miteinander erleben

Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen

Weil Du es uns wert bist!

Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.

Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Du hast Fragen?

Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Also melde Dich gerne bei uns!

zu den Ansprechpersonen
:
•Zum Aufgabengebiet

Lucy Stedwell

Regionalleitung Monschau

Tel.: +49 241 5198-5146 lucy.stedwell@staedteregion-aachen.de

Zum Recruitingprozess

Nicole Jansen

Personalsachbearbeitung

Tel.: +49 241 5198-1032 nicole.jansen@staedteregion-aachen.de