Buchhalter/in WEG / Immobilienverwaltung (m/w/d)

Buchhalter/in WEG / Immobilienverwaltung (m/w/d) mit Interesse, KI-Wissen anzuwenden & auszubauen

Ab sofort, Münster

Die Tenbrink GmbH & Co. KG ist eine moderne und digital aufgestellte Immobilienverwaltung mit Fokus auf Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Buchhalter (m/w/d), der unsere WEG-Buchhaltung eigenverantwortlich betreut und aktiv an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse mitwirkt.

Kurz und Kompakt

WEG-Buchhaltung in einer digitalen Immobilienverwaltung. Eigenverantwortliches Arbeiten, moderne Tools & KI-gestützte Prozesse. Erfahrung in WEG von Vorteil, Offenheit für Digitalisierung und KI ausdrücklich gewünscht.

Aufgabengebiet

• Eigenständige Betreuung der WEG-Buchhaltung

• Erstellung von Hausgeldabrechnungen und Wirtschaftsplänen

• Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle (Debitoren/Kreditoren)

• Kontenabstimmung sowie Verwaltung von Rücklagenkonten

• Durchführung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens

• Ansprechpartner für Eigentümer, Beiräte und Verwalter in buchhalterischen Fragen

• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen

• Einsatz und Weiterentwicklung von KI-gestützten Tools im Rechnungswesen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich oder Rechnungswesen

• Erfahrung in der WEG-Buchhaltung von Vorteil

• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und digitalen Tools

• Hohe Zahlenaffinität sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Interesse an Digitalisierung und neuen Technologien (insbesondere KI)

• Bereitschaft, sich in moderne Arbeitsweisen und Systeme einzuarbeiten

• Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten

Wir bieten

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer stark digitalisierten Immobilienverwaltung

• Aktive Arbeit mit modernen Tools und KI-gestützten Prozessen

• Regelmäßige Schulungen im Bereich Digitalisierung & Künstliche Intelligenz

• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Innovationen einzubringen

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

• Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld

• Leistungsgerechte Vergütung