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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Projekt BrandALG – Brandbekämpfung und Brandprävention auf Basis von Algenbestandteilen

Entgeltgruppe 13 TV L (mit einem Einstiegsgehalt von 2.379,69 €) 19,6 Std./Wo.

zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.10.2028

Ziel des Verbundprojekts ist die Entwicklung eines technologisch neuartigen Löschmittels zur Brandbekämpfung und Brandprävention auf Basis von Algenbestandteilen.

Die Aufgabenschwerpunkte der Stelle im Projekt umfassen u.a.:

• Eigenständige Konzeption und Durchführung von Versuchen im Rahmen des Projekts Entwicklung einer Rezeptur auf Basis verschiedener Hydrokolloiden zur Erzeugung elastischer, filmbildender Effekte in einem Löschgel
• Optimierung der Geleigenschaften durch chemische oder enzymatische Modifikation und Einmischung weiterer Komponenten
• Validierung und Erprobung des entwickelten Löschgels in Zusammenarbeit mit den Projektpartnern
• Projektkommunikation und Publikation von Daten

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni Diplom) im der Biotechnologie, Verfahrenstechnologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet Weitere Voraussetzungen für die Stelle sind:

• Erfahrungen in der Arbeit mit Hydrokolloiden, z.B. zur Herstellung von Gelen und Filmen Erfahrungen in der Analyse von Hydrokolloid-Eigenschaften Eine selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Wünschenswert darüber hinaus sind Erfahrungen: im Kommunizieren und Präsentieren von wissenschaftlichen Daten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Prof. Dr. Imke Lang (Tel.: 0471/4823 534, Email: ilang@hs-bremerhaven.de) gerne zur Verfügung.

Im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule wünschen wir uns Bewerberinnen und Bewerber, die offen für Fragen der Geschlechtergleichstellung und Diversität sind. Ganz besonders freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mitbringen und begeistert im Team arbeiten.

Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und freuen uns über Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichsten Hintergründen.

Sie fühlen sich angesprochen und brennen darauf, Teil unserer lebendigen Hochschulgemeinschaft zu werden? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (ohne Foto) unter Angabe der obigen Kennziffer bis spätestens 08. Juni 2026 über unser Online-Bewerbungsportal (stellen.hs-bremerhaven.de).
Bewerbungshinweise: Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen (ohne Foto) ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse (nicht älter als ein Jahr) und relevante Qualifikationsnachweise.
Bewerbungen mit unvollständigen Unterlagen können nicht berücksichtigt werden.
Das Auswahlverfahren wird unter Berücksichtigung von anlassbezogenen Beurteilungen, Zeugnissen bzw. Referenzen durchgeführt.
Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw. Ihre derzeitige Entgeltgruppe an.
Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).
Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

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