Stellendetails zu: Auszubildende (m/w/d) Elektroniker für Betriebstechnik 2026
Auszubildende (m/w/d) Elektroniker für Betriebstechnik 2026
Kopfbereich
Angebotsart: Ausbildung
Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.09.2026
Ort
Hamm, WestfalenAnstellungsart
VollzeitBenötigter Schulabschluss
Mittlere Reife / Mittlerer BildungsabschlussAusbildungsberuf
Elektroniker/in - BetriebstechnikStellenbeschreibung
Auszubildende (m/w/d) Elektroniker für Betriebstechnik 2026
Verantwortlichkeit:
- Beginn: Ausbildungsjahr 2026
- Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre
- Du lernst alles über elektrische Systeme und ihre Funktionsweise
- Du erlernst die Inbetriebnahme, Reparatur und Instandhaltung unserer elektronischen Anlagen und Maschinen
- Du analysierst und beseitigst Störungen
- Deine Berufsschule ist das Eduard-Spranger-Berufskolleg in Hamm
Profil:
- Mindestens Realschulabschluss
- Gute Leistungen in Mathematik und Physik
- Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis sowie PC-Kenntnisse
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Waldemar Unruh
GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH
Hamm, Frielinghauser Strasse 9
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, 13. Monatsgehalt und Schichtzulagen, Arbeitskleidung und Wäscheservice, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Unternehmensanteile, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 30 Urlaubstage, planbare Schichtmodelle, Arbeitszeitkonten, Altersteilzeit, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical
- Familie & Beruf: Viva Familienservice, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung, Kinderbetreuung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Arbeitsumgebung, Arbeitsschutz im Arbeitsalltag, Vorsorge und Zusatzangebote, moderne Arbeitsmittel
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildungen wie Stapler- oder Kranschein, Schweißerscheine oder Bedienerlehrgänge, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: GOLDBECK GmbH
GOLDBECK GmbH
HauptsitzBielefeld Ummeln
Gründung1969
Betriebsgröße13.000
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