Detailansicht des Stellenangebots

Bauleiter/Projektleiter (m/w/d) Versorgungstechnik

Verantwortlichkeiten

• Du übernimmst die fachkompetente Bau- und Projektleitung der versorgungstechnischen Gewerke im Rahmen des Schlüsselfertigbaus
• Hierbei führst du die Fachplaner (m/w/d) im interdisziplinären Planungsteam
• Außerdem übernimmst du Verantwortung im Bereich des technischen Einkaufs der Nachunternehmerleistungen
• Zusammen mit Deinem Team organisierst und überwachst Du fachspezifisch den Bauprozess und koordinierst unsere Nachunternehmer
• Hierbei bist Du innerhalb des Teams für die Überwachung der standardisierte Qualitätssicherung verantwortlich
• Die Grob- und Feinterminpläne erstellst Du zusammen mit dem Projektteam anhand unseren agilen Bauprozesssteuerung zur Sicherstellung von terminlichen Abläufen und Einhaltung des Kostenrahmens
• Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) organisierst Du gemeinsam im Team zum Projektabschluss die Abnahmebegehung und Inbetriebnahme mit unseren Baupartnern und Kunden

Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker (m/w/d) in verwandter Fachrichtung
• Erfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen, gerne auch in ausführenden Unternehmen
• Du hast gute Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär sowie idealerweise Kenntnisse zum Thema Vertragswesen und Bauausführung
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Du verfügst über eine offene und motivierende Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Simon Bachtler

GOLDBECK Süd GmbH

Engen, Robert-Bosch-Strasse 5

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.