Detailansicht des Stellenangebots

Niederlassungskaufmann (m/w/d) im Schlüsselfertigbau

Verantwortlichkeiten

• Verantwortung übernehmen: Sie verantworten die kaufmännische Betreuung unserer schlüsselfertigen Hochbau-Projekte. Dazu gehört effektives Controlling, um den wirtschaftlichen Projekterfolg sicherzustellen.
• **Strategischer und operativer Einkauf: **Sie übernehmen den operativen Einkauf von Nachunternehmerleistungen und treiben die Weiterentwicklung unserer strategischen Einkaufsmethoden aktiv voran.
• Risiken im Griff: Sie sorgen für verlässliches Risikomanagement in den Projekten. Dazu gehört Bürgschaftsverwaltung, Liquiditätsmanagement und Bonitätsüberwachung unserer Geschäftspartner.
• Rechtliche Kompetenz: Sie wirken bei der Vertragsgestaltung mit und stehen als Ansprechpartner in baurechtlichen Fragestellungen zur Seite.
• Kaufmännischer Impulsgeber: Sie erstellen Reports und beraten den Niederlassungsleiter strategisch in allen kaufmännischen Themen.
• Lust auf Führung: Perspektivisch ist es Ihre Aufgabe, Einkäufer und weitere Mitarbeiter der Betriebswirtschaft fachlich und disziplinarisch zu führen und ihre individuelle Weiterentwicklung sicherzustellen.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, in der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Erfahrung im Controlling sowie im Einkauf von Nachunternehmerleistungen mit – idealerweise als Baukaufmann/-frau (m/w/d).
• Projektorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus.
• Sie kennen Bauabläufe und Vertragsbeziehungen und können diese sicher einschätzen.
• Kenntnisse im Bauwesen sind von Vorteil und erleichtern Ihnen den Einstieg.
• Ihr Auftreten ist selbstbewusst, kommunikativ und durchsetzungsstark – gepaart mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick.
• Sie arbeiten strukturiert, zahlenaffin und mit hohem Engagement, stets zielorientiert und lösungsorientiert.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Dominik Kaspar

GOLDBECK Süd GmbH

Engen, Robert-Bosch-Strasse 5

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.