Detailansicht des Stellenangebots

Ihre Aufgaben:

Personalführung

• Fachliche und disziplinarische Führung bis 20 Mitarbeitern
• Personalbedarfsplanung
• Anleitung, Koordination und Führung von Nachunternehmen sowie technischem Personal

Angebots-/Auftragsbearbeitung

• Kalkulation und Angebotserstellung aufgrund von Leistungsverzeichnissen sowie Vergabeunterlagen von öffentlichen Ausschreibungen
• Kalkulation und Angebotserstellung
• Materialbedarfsplanung
• Elektroplanung im Bereich Gebäudetechnik mit AutoCAD/Dialux
• Erstellung detaillierter Stromlaufpläne mit CAD-Systemen
• Erstellung und Überwachung von Terminplänen
• Arbeitsvorbereitung sowie qualitäts-, termin- und arbeitssichere Baustellenabwicklung
• Prüfung von Ausführungs-, Montage- und Terminunterlagen
• Prüfung und Unterzeichnung von Verträgen sowie Beauftragung von Nachunternehmern
• Qualitäts-, Leistungs- und Terminkontrolle von Nachunternehmern

Bauüberwachung und Projektverfolgung

• Bauleitende Tätigkeiten vor Ort
• Koordination und Betreuung mehrerer Baustellen gleichzeitig, inkl. Servicetechniker und Fachpersonal
• Erkennen, Dokumentieren und Nachverfolgen von Störungen im Bauablauf
• Sicherstellung der Einhaltung technischer Regelwerke (z. B. VDE)
• Fehlererkennung und Anleitung zur Beseitigung von Ausführungs- und Funktionsfehlern
• Aufmaßerstellung, Vorbereitung von Rechnungs- und Abrechnungsunterlagen sowie Nachtragsvorbereitung und -verhandlung
• Führen von Bautagebüchern und gesamter Baustellenschriftverkehr
• Bauleitung und Bauüberwachung von Projekten
• Umsetzung von Elektroinstallationen in Gebäude- und Industrietechnik
• Erstellung von Bestands-, Revisions- und Projektdokumentationen
• Sicherstellung von Funktionsprüfungen, Abnahmen und Qualitätssicherung sowie finanzieller Projektverantwortung
• Professioneller Schriftverkehr mit Auftraggebern, Projektpartnern, ausführenden Firmen und Behörden
• Verhandlungsführung und Koordination mit allen planungsrelevanten Beteiligten

Sonstiges

• Schnittstelle zu Energieversorgern, Netzbetreibern und Gemeinden

Voraussetzung:

• Handwerks-Meisterbrief, und Berufserfahrung
• Hands-on-Mentalität
• Weitreichende VOB-Kenntnisse
• MS Office
• AutoCAD (WS-CAD)
• CAE

Wir arbeiten mit einem ERP-ähnlichen Programm für Handwerker – Label Software

Wir bieten:

Benefits & Rahmenbedingungen

• Firmenfahrzeug ab dem 1.Tag
• Diensthandy mit freier Endgeräteauswahl
• Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Monitore, Tablet etc.)
• Homeoffice-Optionen
• Monatlicher steuerfreier Sachbezug (Pluxee-Karte, 50 €)
• Kostenlose Getränke im Büro
• Dynamisches Team-Umfeld und regelmäßige Team-Events
• Betriebliche Altersvorsorge

Entwicklung & Perspektive

• Schulungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Langfristige Perspektiven

Unternehmenskultur & Arbeitsumfeld

• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur
• wertschätzendes Miteinander und teamorientierte Arbeitsweise
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation
• Agiles Arbeitsumfeld

Arbeitsweise & Organisation

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Hoher Gestaltungsspielraum
• Abwechslungsreiche Aufgaben