Detailansicht des Stellenangebots

Die Gemeinde Wietze sucht für das Hallen- und Freibad Wietze zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d)

im Fachbereich Finanzen und Personal. Die Stellen sind unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von jeweils 39 Stunden (Vollzeit) zu besetzen und bis zur Entgeltgruppe E 8 TVöD/VKA bewertet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Badeaufsicht, Betreuung der Badegäste
• Gewährleistung des Badebetriebes
• Reinigungs-/ Instandhaltungsarbeiten
• Sicherstellung des technischen Betriebsablaufes

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt im Einzelfall vorbehalten.

Was bringen Sie mit?

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Organisationsvermögen
• handwerkliche Fähigkeiten, technische Kenntnisse
• eine hohe Gästeorientierung

Was bieten wir Ihnen?

Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz, die sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, die Nutzung eines Jahresarbeitszeitkontos zur Gestaltung der Arbeitszeit und eine Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 8 TVöD/VKA.

Die Gemeinde Wietze bietet seinen Mitarbeitenden familienfreundliche Arbeitszeiten, digitales und modernes Arbeitsumfeld, Firmenfitness-Programm, Jobradleasing und weitere Gesundheitsangebote.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen.

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.05.2026 an das Bewerberportal der Gemeinde Wietze unter www.wietze.de.

Bitte fügen Sie der Bewerbung Zeugnisse, Nachweise und den Lebenslauf bei.

Ansprechpartner für Fragen zum Aufgabengebiet ist Herr Christian Gutsche, Telefon: 05146 / 507 - 41 oder unter christian.gutsche@wietze.de.

Ansprechpartner für das Bewerbungsverfahren ist Frau Susanne Heincke, 05146 / 507 - 59 oder unter bewerbungen@wietze.de.

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen Daten nach den Bestimmungen des Niedersächsischen Datenschutzgesetzes gespeichert und verarbeitet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichtet.