Detailansicht des Stellenangebots

Bei der Stadt Soest gestalten die rund 540 Mitarbeitenden die Zukunft von morgen: Sie greifen neue Herausforderungen wie Klimaneutralität und Smart City auf und behalten die klassischen Aufgaben einer Kommune im Blick. Die Mitarbeitenden, die bei den Kommunalen Betrieben Soest eingesetzt werden, sind insbesondere für die Bewirtschaftung der städtischen Hochbauten sowie der städtischen Straßen und Grünflächen verantwortlich. Sie tragen durch ihr Engagement dazu bei, die Soester Infrastruktur zu erhalten, auszubauen und Soest weiter lebenswert zu halten. Wer Sinnvolles tun, sozial handeln und Sicherheit spüren möchte, ist bei der Stadt Soest genau richtig.

Verstärken Sie das Team der Stadt Soest** zum 01.07.2026** als Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Straßen- und Beitragsrecht in der Abteilung Straßen und Gewässer.
Es handelt sich um eine** unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 bzw. 41 Wochenstunden, **welche nach Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) VKA bzw. A 11 LBesG NRW vergütet wird.

Ihre Aufgaben:

• Beitragssachbearbeitung
  • Abrechnung von Erschließungsbeiträgen nach dem Baugesetzbuch
  • Abrechnung von Straßenausbaubeiträgen nach dem Kommunalabgabengesetz einschl. der Beantragung der entsprechenden Refinanzierungsmittel beim Land NRW und Erstellen der jeweiligen Verwendungsnachweise
  • Ausstellen von Bescheinigungen über Erschließungs- und Straßenausbaubeiträge
• Widmungs- und Wegeeinziehungsverfahren nach dem Straßen- und Wegegesetz NRW
  • Erfassung der zu widmenden Straßen und Durchführung des Widmungsverfahrens nach § 6 des Straßen- und Wegegesetzes Nordrhein-Westfalen
  • Koordination mit den betroffenen Stellen und Durchführung des Wegeeinziehungsverfahrens nach § 7 des Straßen- und Wegegesetzes NRW einschl. der Erstellung der erforderlichen Sitzungsvorlagen für die politischen Gremien
• Vereinbarungen mit anderen Straßenbaulastträgern
  • Abrechnung von jährlich erstattungspflichtigen Leistungen für die Landes- und Bundesstraßen aufgrund bestehender Verträge und Vereinbarungen

Die Übertragung weiterer Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt - ehemals gehobener Dienst - (allgemeiner Verwaltungsdienst in den Gemeinden und Gemeindeverbänden NRW) bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
• Bereitschaft, sich in die spezielle Abrechnungssoftware in der Beitragssachbearbeitung einzuarbeiten
• gute MS-Office-Kenntnisse und Verwaltungserfahrung werden vorausgesetzt
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Benefits bei uns:

• Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer Vielzahl an individuellen Teilzeitmodellen – wir finden gemeinsam eine passende Lösung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für eine kontinuierliche fachliche und persönliche Entwicklung
• Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Veranstaltungen
• 31 bzw. 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (z. B. an Heiligabend und Silvester) sowie Gleitzeitabbau

Unsere Hinweise:

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung erfolgt unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Kommunalen Betriebe Soest.

Die Stadt Soest bemüht sich um die Einstellung Schwerbehinderter. Diese werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Mit der Zusendung der Unterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass wegen gesetzlicher Fristen die eingereichten Bewerbungsunterlagen für mindestens drei Monate nach Übersendung eines Absageschreibens zurückbehalten werden.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Rückfragen zum Bewerbungsprozess?

Kontakt:
Katharina Kämmerling
Email: k.kaemmerling@soest.de
Tel. 02921/103-5214

Rückfragen zur Stellenausschreibung?

Kontakt:
Dirk Mackenroth
Email: d.mackenroth@soest.de
Tel. 02921 103-3300

Weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Karriereseite oder unseren Sozialen Medien z.B. LinkedIn, Instagram oder YouTube.

Wir freuen uns bis zum 07.06.2026 auf Ihre vollständige Online-Bewerbung!

Auf dieses Angebot können Sie sich nur über die Bewerbungsseite der ausschreibenden Behörde bewerben.