Detailansicht des Stellenangebots

Die Deutsche Rentenversicherung Saarland als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung sowie
Träger der Hüttenknappschaftlichen Zusatzversicherung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur
Verstärkung ihres Teams in der Abteilung Leistung, Bereich berufliche Rehabilitation

eine/n Reha-Fachberater/in / Fallmanager/in (m/w/d)

(unbefristet in Voll- oder Teilzeit)

Ihre Aufgaben u.a.:

• Schriftliche, telefonische sowie persönliche Beratung von Versicherten und Arbeitgebern über Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben
• Entscheidung bzw. Entscheidungsvorbereitung über die Leistungsgewährung
• Wahrnehmung von Außendienstterminen (u.a. Beratungsgespräche mit Versicherten,
• Betriebsbesuche bei Arbeitgebern)
• Durchführung von Sprechtagen, insbesondere in Rehabilitationseinrichtungen
• Kommunikation mit Bildungsträgern sowie anderen Rehabilitationsträgern (z.B. Bundesagentur für Arbeit) über Art, Umfang und Inhalt angebotener Leistungen
• Erstellung, Umsetzung, Anpassung und Überwachung von Teilhabeplänen sowie Durchführung von Teilhabeplankonferenzen
• Akquise, Pflege und Nutzung von Netzwerken mit betroffenen Akteuren
• Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen

Was Sie mitbringen sollten:

• Erfolgreich abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulausbildung in einschlägiger Fachrichtung
• Idealerweise mehrjährige berufliche Tätigkeit als Arbeitsvermittler/in, Reha-Fachberater/in oder Fallmanager/in bei einem Rehabilitationsträger bzw. dessen Leistungserbringer
• Gute Kenntnisse des Sozialrechts, insbesondere des SGB VI, SGB IX und SGB X
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Case-Manager/in (DGCC) oder Bereitschaft, die
• Qualifikation zum/zur Case-Manager/in (DGCC) zu absolvieren
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
• Idealerweise Führerschein Klasse B und ein eigenes Kraftfahrzeug sowie die Bereitschaft, das Fahrzeug für Dienstfahrten zu nutzen

Wir bieten:

• Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche unbefristete Voll- oder Teilzeittätigkeit
• Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen
• Sozialleistungen einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Umfassende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
• Einen modernen Arbeitsplatz in Saarbrücken mit guter Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
• Gütesiegel „familienfreundliches Unternehmen“
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebssportangebote u.a.)
• Nutzung von Vergünstigungen (z.B. Jobticket)

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung. Im Hinblick auf die Zielsetzung des

Landesgleichstellungsgesetzes ist die Bewerbung von Frauen besonders erwünscht. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online über www.interamt.de - Stellenangebots-ID: 1447691 bis zum 14. Juni 2026 entgegen. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.