Detailansicht des Stellenangebots

Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist ein offiziell anerkannter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche mit Wirkungskreis in den Landkreisen Merzig-Wadern und Saarlouis. Mit seinen sechs Sozialstationen an den Standorten Lebach, Losheim, Merzig, Saarlouis, Schwal-bach und Wadgassen, seinen drei Tagespflegeeinrichtungen in Schwalbach, Wadern und Wadgassen, seinen ambulanten Hospiz- und Palliativberatungszentren für die Landkreise Merzig-Wadern und Saarlouis in Beckingen, der Tagesförderstätte in Merzig sowie den Bera-tungsstellen in Dillingen, Lebach, Merzig und Saarlouis unterstützt der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. Menschen in Not mit seinem umfangreichen, vom christlichen Menschenbild geprägten Beratungs- und Pflegeangebot. Zusätzlich betreibt der Verband die Tafel Wadern mit der Lebensmittelausgabestelle Losheim am See, die Tafel Dillingen, die Tafel Saarlouis und die Tafel Lebach, um bedürftige Menschen in der Region mit Lebensmitteln zu versorgen. Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. wurde 1930 gegründet und beschäftigt aktuell rund 600 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche von über 650 ehrenamtlich engagierten Helferinnen und Helfern unterstützt werden.

Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. sucht zum 01.08.2026 einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Insolvenz- und Schuldnerberatung.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent (39 Stunden in der Woche). Die Stelle ist unbefristet. Dienstort ist Merzig.

Der Job

• Beratung zur Schulden – und Insolvenzregulierung, auch über Online-Beratung
• Beratung im Sinne ganzheitlicher Hilfestellung, Unterstützung bei der Existenzsicherung
• Förderung der individuellen Handlungskompetenzen und der persönlichen Handlungsfähigkeit
• Beratung zur Insolvenzordnung und zum Verbraucherinsolvenzverfahren
• Unterstützung und Begleitung im Verbraucherinsolvenzverfahren
• Überprüfen der Forderungen und verhandeln mit den Gläubigern
• Erstellen und Formulieren von Zahlungsplänen, und - vergleichen
• Entwicklung von alternativen Sanierungsstrategien
• Gremien- und Netzwerkarbeit
• Dokumentation und Erstellen von Statistiken

Der ideale Kandidat (m/w/d)

• kaufmännische, juristische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Sozial – und Insolvenzrecht
• Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeit und Belastbarkeit
• Kollegiale Zusammenarbeit
• Selbständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Warum den Caritasverband Saar-Hochwald e.V. als Arbeitgeber?

Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist eine teamorientierte Dienstgemeinschaft mit langer Tradition und viel Erfahrung im Bereich der Pflege und Unterstützung Bedürftiger. Wir bieten eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, die mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit einhergeht. Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und kirchliche Zusatzversorgung sowie Weihnachtsgeld und Leistungszulagen sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir zielgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Darüber hinaus sind wir uns der Relevanz einer Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bewusst und unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Umsetzung.

Als kirchlicher Arbeitgeber setzen wir die Bereitschaft voraus, sich mit unseren Zielen zu identifizieren.

Neugierig? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 19.06.2026 an den Caritasverband Saar-Hochwald e.V., Bereichsleitung Sara Kuhn, Trierer Str. 213, 66663 Merzig

oder per E-Mail an: bewerbung@caritas-saar-hochwald.de

http://www.caritas-saar-hochwald.de

*Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Gründen der Nachhaltigkeit keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Bitte reichen Sie daher Ihre Unterlagen ohne Mappe ein.