Detailansicht des Stellenangebots

Wir suchen kreative Köpfe!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die zunächst bis zum 31.12.2027 befristete Besetzung einer Stelle mit dem Qualifikationsprofil

Sozialpädagog/e/in, Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbar

in den Einrichtungen der Fachstelle für Kinder, Jugend und Gemeinwesenarbeit vorgesehen.

Das Leben besteht aus Veränderungen!

Möchten Sie sich verändern und in einem engagierten Team eine lebendige offene Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf Sie!

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:

• Offene und projektbezogene Arbeit mit allen Zielgruppen der Fachstelle
• Mitgestaltung von Angeboten für Kinder, Jugendliche und weiteren Zielgruppen im offenen Bereich
• Planung und Durchführung von Projekten
• Wechselnder Einsatz in den fünf Einrichtungen der Fachstelle (Springer*innentätigkeit)
• Feste Präsenzzeiten im Jugendzentrum

Eine Änderung der Aufgaben bzw. des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.

Die Erfüllung der Aufgaben erfordert:

• Abschluss als staatlich anerkannte/r Sozialpädagog/in/e oder staatlich anerkannte Erzieher*in (w/m/d) oder vergleichbar
• Empathie für die Arbeitsfelder der kommunalen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
• Teamfähigkeit
• Kreatives Denken
• Bereitschaft zur Arbeit im Nachmittags- und Abendbereich und gelegentlich am Wochenende

Wir bieten Ihnen:

• Eine Beschäftigung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
• Ein qualifikationsabhängiges Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 11b TVöD
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
• Die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen
• Eine Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist
• Eine gründliche Einarbeitung und fachliche Begleitung
• Die Zusammenarbeit im motivierten und qualifizierten Team der Fachstelle, das sich auf Ihre Ideen freut
• Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, Workshops, Massagen, psychologisches Coaching)

Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Männern, die in diesem Bereich unserer Stadtverwaltung unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Fachstellenleiter Kinder, Jugend und Gemeinwesenarbeit, Herrn Salge, unter der Telefonnummer 0491/9782-337.

Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum

10. Juni 2026

vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@leer.de (Bitte in einer PDF-Datei mit max. 25 MB).