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Stellendetails zu: 2 Projektkoordinator*innen (m/w/d) in Vollzeit

2 Projektkoordinator*innen (m/w/d) in Vollzeit

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Sächs. Landesvereinigung für Gesundheitsförd. e.V.

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.07.2026

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet bis 30.06.2028

Berufsbezeichnung

  • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Die Sächsische Landesvereinigung für Gesundheitsförderung e. V. (SLfG) 

sucht vorbehaltlich der Mittelzusage ab 1. Juli 2026 

für die Koordinierungs- und Beratungsstelle

zur Unterstützung von Vorhaben für Kinder mit besonderen Lern- und Lebenserschwernissen „KINDER STÄRKEN 2.0“

2 Projektkoordinator*innen (m/w/d) in Vollzeit 

für die Regionen Chemnitz, Landkreis Zwickau und Vogtlandkreis 

Wer sind wir?

Die Sächsische Landesvereinigung für Gesundheitsförderung e. V. (SLfG) ist ein unabhängiger, politisch und konfessionell ungebundener und gemeinnütziger Verein, wurde 1990 in Dresden gegründet und zählt etwa 50 Mitglieder aus den Bereichen des Gesundheits-, Sozial- und Bildungswesens. Die SLfG versteht sich als zentrale Koordinierungsstelle für gesundheitsfördernde Aktivitäten im Freistaat Sachsen und setzt sich u.a. in Projekten für ein gesundes Aufwachsen ein.

Die Koordinierungs- und Beratungsstelle (KBS) ist ein Kooperationsprojekt der Sächsischen Landes-vereinigung für Gesundheitsförderung e. V. (SLfG) mit dem Zentrum für Forschung, Weiterbildung und Beratung an der ehs Dresden gGmbH (ZFWB). Aufgabe der Koordinierungs- und Beratungsstelle ist die fachliche Begleitung und Unterstützung des ESF Plus-Programms „KINDER STÄRKEN 2.0“, welches durch ergänzende Soziale Arbeit an ca. 326 Kita-Standorten in allen Landkreisen und Kreisfreien Städten des Freistaates Sachsen umgesetzt wird.

Das Arbeitsverhältnis ist projektbezogen befristet bis zum 30.06.2028.

Aufgaben:

  • Fachliche Begleitung der KINDER STÄRKEN-Fachkräfte an den jeweiligen Kindertageseinrichtungen durch bedarfs- und standortspezifische Beratung und Prozessbegleitung in Präsenz sowie Onlineformaten
  • Begleitung und Unterstützung bei Bedarfserhebungen sowie der Erarbeitung und Reflexion von Ziel- und Maßnahmeplanungen inklusive der Beratung von Umsetzungsprozessen
  • Konzeption, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen für die zusätzlichen Fachkräfte in Präsenz sowie Onlineformaten
  • Moderation und Durchführung interaktiver Arbeitsformen, wie z. B. Reflexionsgruppen, regionale Netzwerke, Fallwerkstätten, Workshops u. ä. in Präsenz sowie Onlineformaten
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Veranstaltungen zu fachspezifischen Frage- und Themenstellungen, v. a. zu Themen und Herausforderungen im Zusammenhang mit riskanten Lebenslagen von Kindern und Familien
  • Mitverantwortung für die fachliche und strategische Qualitätssicherung des Programms „KINDER STÄRKEN 2.0“, u. a. Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, Mitarbeit bei der Erstellung von Fachmaterialien
  • Aktive Beteiligung bei der Qualitätstentwicklung im Programm „KINDER STÄRKEN 2.0“ 
  • Vernetzungsarbeit in fachrelevanten Netzwerken

Voraussetzungen: 

  • Erziehungs-, sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss, Hochschulabschluss aus dem Bereich der Sozialen Arbeit oder vergleichbar 
  • fundierte Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im Bereich der Sozialen Arbeit
  • Kenntnisse im Bereich der Elementar- und Hortpädagogik
  • anwendungsbezogene Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Beratung, Coaching, Erwachsenenbildung o. ä.
  • Interesse und Erfahrungen im Bereich der Konzeption und Organisation sowie Durchführung von Fach- und Fortbildungsveranstaltungen in Präsenz sowie Onlineformaten

Erwartungen:

  • Fähigkeit zu selbstorganisiertem Arbeiten im Homeoffice
  • Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Projektteam
  • ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
  • Bereitschaft zu erhöhter Dienstreisetätigkeit in einer der Regionen des Freistaates Sachsen 
  • Führerschein und eigener PKW sind notwendig

 

Unser Angebot:

  • eine Vergütung nach TV-L, EG 12 
  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kooperativen Team von ca. 20 Kolleg*innen
  • flexible Arbeitszeitgestaltung 
  • gelebte Vereinskultur

 

Die Stelle steht unter dem Vorbehalt, dass entsprechende Fördermittel während der Projektlaufzeit zur Verfügung stehen. Kosten von Vorstellungsgesprächen können nicht erstattet werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen bis zum 05.06.2026 ausschließlich per E-Mail bei:

Sächsische Landesvereinigung für Gesundheitsförderung e. V. 

Stephan Koesling

Könneritzstraße 5

01067 Dresden

E-Mail: post@slfg.de

Wir empfehlen, Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei zu bündeln, mit einer Größe von max. 5 MB.

Kontakt für Rückfragen:

KBS-Projektleitung 

Dr. Ute Günther

E-Mail: ute.guenther@slfg.de

Tel.: 0176 57877619

Einwilligung zur Datenspeicherung:

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO vorgenommen.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Sächs. Landesvereinigung für Gesundheitsförd. e.V.

Sächs. Landesvereinigung für Gesundheitsförd. e.V.

Informationen zur Bewerbung