Stellendetails zu: Sachbearbeitung operative Frachtenabwicklung (m/w/d)
Sachbearbeitung operative Frachtenabwicklung (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Weig Holding GmbH & Co. KG
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.07.2026
Arbeitsort
MayenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Industriekaufmann/-frau
- Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung
- Kaufmann/-frau - Büromanagement
Stellenbeschreibung
Sachbearbeiter operative Frachtenabwicklung (m/w/d)
Die WEIG Group ist ein inhabergeführter Hersteller und Verarbeiter der Papier- & Kartonindustrie mit Werken in Deutschland und Südamerika. Mit über 90 Jahren Erfahrung beliefern wir namhafte Kunden in verschiedensten Branchen.
Zur Verstärkung unseres Teams im** Bereich SCE **suchen wir ab Juni 2026 tatkräftige Unterstützung als Sachbearbeitung operative Frachtenabwicklung (m/w/d).
Aufgaben:
- Planung von LKW-Transporten für Fertigware und Rohstoffe in den jeweiligen IT-Systemen sowie Ausschreibung und Vergabe über die angeschlossene Transportmanagementplattform
- Abstimmung mit Vertrieb, Einkauf und Spedition/Frachtführern zur Sicherstellung der reibungslosen Abwicklung der Transporte
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der Zeitfenster und Anliefertermine sowie die LKW-Auslastung bei ausgehenden Transporten
- Klärung von auftretenden Problemen, Abweichungen bei der Transportabwicklung
- Planung und Abstimmung von Containertransporten vorrangig für Fertigware
- Bearbeitung von Transportreklamationen und Retourenabwicklung
- Erstellung von Ausfuhr-/Zolldokumenten
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, insbesondere Industriekauffrau/Industriekaufmann und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Versand und Logistik
- Kenntnisse im Zollwesen vorteilhaft, ansonsten Bereitschaft zur Aneignung von entsprechendem Wissen
- Erfahrungen im Umgang mit SAP und MS-Office
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
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- Attraktives Gehalt nach Haustarif sowie 30 Tage Urlaub
- Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Förderung und vielfältige Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote inkl. Dienstradleasing
- Vergünstigter Beitrag in vielen Fitnessstudios
- Betriebliche Unfallversicherung
- WEIG-Rabatte auf Reisen, Technik, Möbel, Events und vieles mehr
- Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Weig Holding GmbH & Co. KG
Weig Holding GmbH & Co. KG
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