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Stellendetails zu: Sachbearbeitung operative Frachtenabwicklung (m/w/d)

Sachbearbeitung operative Frachtenabwicklung (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Weig Holding GmbH & Co. KG

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.07.2026

Arbeitsort

Mayen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Industriekaufmann/-frau
  • Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung
  • Kaufmann/-frau - Büromanagement

Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter operative Frachtenabwicklung (m/w/d)

Die WEIG Group ist ein inhabergeführter Hersteller und Verarbeiter der Papier- & Kartonindustrie mit Werken in Deutschland und Südamerika. Mit über 90 Jahren Erfahrung beliefern wir namhafte Kunden in verschiedensten Branchen.

Zur Verstärkung unseres Teams im** Bereich SCE **suchen wir ab Juni 2026 tatkräftige Unterstützung als Sachbearbeitung operative Frachtenabwicklung (m/w/d).

Aufgaben:

  • Planung von LKW-Transporten für Fertigware und Rohstoffe in den jeweiligen IT-Systemen sowie Ausschreibung und Vergabe über die angeschlossene Transportmanagementplattform
  • Abstimmung mit Vertrieb, Einkauf und Spedition/Frachtführern zur Sicherstellung der reibungslosen Abwicklung der Transporte
  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der Zeitfenster und Anliefertermine sowie die LKW-Auslastung bei ausgehenden Transporten
  • Klärung von auftretenden Problemen, Abweichungen bei der Transportabwicklung
  • Planung und Abstimmung von Containertransporten vorrangig für Fertigware
  • Bearbeitung von Transportreklamationen und Retourenabwicklung
  • Erstellung von Ausfuhr-/Zolldokumenten

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, insbesondere Industriekauffrau/Industriekaufmann und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Versand und Logistik
  • Kenntnisse im Zollwesen vorteilhaft, ansonsten Bereitschaft zur Aneignung von entsprechendem Wissen
  • Erfahrungen im Umgang mit SAP und MS-Office
  • Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

.

  • Attraktives Gehalt nach Haustarif sowie 30 Tage Urlaub
  • Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle Förderung und vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Gesundheitsangebote inkl. Dienstradleasing
  • Vergünstigter Beitrag in vielen Fitnessstudios
  • Betriebliche Unfallversicherung
  • WEIG-Rabatte auf Reisen, Technik, Möbel, Events und vieles mehr
  • Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Weig Holding GmbH & Co. KG

Weig Holding GmbH & Co. KG

Informationen zur Bewerbung