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Stellendetails zu: 11-050-2026 Mitarbeiter*in Personalservice (m/w/div)

11-050-2026 Mitarbeiter*in Personalservice (m/w/div)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Bund

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.06.2026

Arbeitsort

Berlin

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
  • Fachkaufmann/-frau - Personal

Stellenbeschreibung

Für die IT Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e

Mitarbeiter*in Personalservice

Ort

Berlin

Vergütung

Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV
(55.078,36-81.615,33 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

  1. Juni 2026

Ausschreibungsnummer

11-050-2026

Aufgaben

  • Beraten und Unterstützen der Führungsebene in organisatorischer und personeller Hinsicht
  • Planen, Initialisieren und Koordinieren des Stellenbesetzungsprozesses sowie der damit in Zusammenhang stehenden Tätigkeiten (inklusive Erstellen und Pflegen des Stellenplans, On- und Offboarding, Organisieren der technischen
    Arbeitsmittel etc.)
  • Organisieren interner Services und Arbeitsabläufe
  • Analysieren von Daten, Erstellen und Auswerten von Statistiken
  • Koordinieren von Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeitenden
  • Unterstützen bei der Beratung von Werkstudierenden, Nachwuchskräften sowie Praktikanten
  • Mitwirken an der Haushaltsplanung und Durchführen des Bestellwesens
  • Ausführen von Sonderaufgaben und Organisieren von Veranstaltungen

Tätigkeitsbereich

Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe ITSystemlandschaft. Unser Dezernat steuert die strategische Ausrichtung unserer Abteilung und begleitet deren Umsetzung in der Linie oder in Projekten. Dazu setzen wir innovative Impulse und greifen technologische Trends auf.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich Personalmanagement, Verwaltung oder Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder eine wirtschafts- beziehungsweise verwaltungsorientierte oder kaufmännische
    Ausbildung jeweils in Verbindung mit einer mehrjährigen aufgabenrelevanten Berufserfahrung im Personalbereich
  • Kenntnisse und aktuelle praktische Erfahrungen im Personal- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
  • eine Dienstleistungs- und Kundenorientierung, ergänzt um eine hands-on-Mentalität
  • eine ausgeprägte adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Koordinierungsfähigkeiten runden Ihr Profil ab

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Kontakt

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Undine Wernicke

+49 (0) 15173049626

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Deutsche Rentenversicherung Bund

Deutsche Rentenversicherung Bund

HauptsitzBerlin

Informationen zur Bewerbung