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Stellendetails zu: Sachgebietsleiter/in Kinder und Jugend (m/w/d)

Sachgebietsleiter/in Kinder und Jugend (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Stadt Leuna Personalabteilung

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.07.2026

Arbeitsort

Leuna

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Verwaltungswissenschaftler/in
  • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Die Stadt Leuna bietet einen attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz, auf dem Sie Verantwortung übernehmen können. Sie engagieren sich für Kinder und Jugendliche und haben Spaß am Gestalten und an Führungsaufgaben, dann kommen Sie zur Stadt Leuna. Unterstützen Sie die Stadtverwaltung bei der Erfüllung ihrer Ziele, entwickeln Sie Konzepte und setzten Sie im Anschluss Maßnahmen um. Profitieren Sie von der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftskraft der Stadt Leuna. Sie ist Träger von zwölf Kindertageseinrichtungen und sieben Jugendfreizeiteinrichtungen.

Der Fachbereich Soziales, Jugend, Sicherheit und Ordnung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine engagierte Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Kinder und Jugend (m/w/d).

Aufgabenbeschreibung:

 Führungs- und Leitungsaufgaben im Sachgebiet

 Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten als örtlicher Träger der kommunalen Kindertageseinrichtungen und Jugendfreizeiteinrichtungen

 Verantwortung für die konzeptionellen Entwicklungen der Kindertageseinrichtungen und Jugendfreizeiteinrichtungen

 Beratungsaufgaben, fachliche Unterstützung der Sachbearbeiter sowie der KiTa-Leitungen und Kinderschutzfachkräfte etc.

 Einführung und Durchführung eines Qualitätsmanagements

 Sicherung des bedarfsgerechten Angebotes an Kinderbetreuungsplätzen

 Erarbeitung von Satzungen, Ordnungen, Dienstanweisungen

 Kosten- und Gebührenkalkulationen sowie Haushalts- und Budgetverantwortung

 Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen

 Vertragsangelegenheiten

Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

Qualifikation/Anforderungen:

 abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder

 abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, alternativ einen abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II mit mehrjähriger Berufserfahrung in Führungspositionen im Bereich Kinder- und Jugendhilfe

 sicherer Umgang mit den einschlägigen Rechtsvorschriften (u.a. SGB VIII, KiFöG LSA, Bildungsprogramm LSA)

 in Abhängigkeit von der vorhandenen Qualifikation wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer beruflichen Qualifizierung (Beschäftigtenlehrgang II) erwartet

Außerfachliche Qualifikationen:

 Führungskompetenz und -erfahrung

 Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen,

Analyse- und Urteilsfähigkeit

 Fähigkeit eigenständig zu arbeiten, strukturiertes vorausschauendes Planen und proaktives,

innovatives Agieren

 Empathie mit der Fähigkeit, klare Strukturen zu etablieren sowie strukturiertes

vorausschauendes Planen

 Moderations- und Projektmanagementfähigkeit

 sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, mindestens

auf Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens

 soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz

 PC/MS Office - Kenntnisse

 Führerschein Klasse B

 Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Wir bieten:

 eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum

 Tarifbindung: Vergütung nach TVöD/EGO, EG 9c (monatliche Bruttovergütung in dieser Entgeltgruppe variiert nach einschlägiger Berufserfahrung zwischen 4.010,72 € und 5.527,70 €)

 breit gefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 Kooperation mit Fachdiensten und Beratungsstellen

 Vollzeitbeschäftigung

 flexible Arbeitszeiten mit der Option im Home-Office zu arbeiten

 umfangreiche Sozialleistungen

 Investition in die Zukunft: betrieblichen Altersvorsorge

 30/31 Tage Jahresurlaub, Weihnachten und Silvester sind arbeitsfreie Tage

 Möglichkeit der Kindertagesbetreuung in KiTas der Trägerschaft der Stadt Leuna

Sie teilen den Blick auf Pädagogik und Wirtschaftlichkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bewerbungen in Papierform sind ebenfalls gleichrangig möglich. Für diesen Fall senden Sie Ihre Bewerbung per Post an:

Stadt Leuna | Fachbereich Allgemeine Verwaltung und

Bürgerservice |Sachgebiet Personal |

Rathausstraße 1 | 06237 Leuna

Inhalt der Bewerbung

Motivationsschreiben bzw. vollständige Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Abschluss- und

Arbeitszeugnissen, Referenzen sowie Nachweise über Aus- und Weiterbildungen

Kennwort: “Sachgebietsleitung Kinder und Jugend“

Für Informationen stehen Ihnen zur Verfügung:

Herr Dr. Stein Fachbereichsleiter - Fachbereich Soziales, Jugend, Sicherheit und Ordnung,

03461 840 141

Frau Bühligen, Fachbereichsleiterin Allgemeine Verwaltung und Bürgerservice

03461 249 504 0

Bewerbungsschluss:

21.06.2026

Hinweise:

Eingangsbestätigungen werden lediglich bei Übermittlung der Bewerbung über das online-Portal ausgefertigt.

Datenschutzhinweise für Bewerber (m/w/d) gem. Art. 13 DSGVO zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren und Richtlinie

zum Bewerbungsverfahren in der Stadtverwaltung Leuna unter folgendem Link:

https://www.leuna.de/de/stellenausschreibungen.html

Das Stellenangebot steht unter dem Vorbehalt der haushaltsrechtlichen Genehmigung des

Haushaltsplans/Stellenplans!

Der Bürgermeister

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Stadt Leuna Personalabteilung

Stadt Leuna Personalabteilung

Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Kommunalverwaltung

Informationen zur Bewerbung