Detailansicht des Stellenangebots

Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und

anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie

Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.

Für die Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft im Fachbereich Bauwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in

Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung als

Ingenieur/-in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau

nach Entgeltgruppe 11 TVöD.

Aufgabenschwerpunkte:

• Weiterentwicklung des öffentlichen Gebäudebestandes unter den Gesichtspunkten Energieeinsparung und Klimaschutz

• Bauherrenleistungen, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle innerhalb des kommunalen Hochbaues

• Steuerung und Begleitung von Ingenieurbüros

• Eigene Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung, Abrechnung von Baumaßnahmen sowie Bauunterhaltung der kreiseigenen

Hochbauten

Wir erwarten:

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Architektur bzw. des Bauingenieurwesens mit dem

Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in TU/TH/FH oder Bachelor

• oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder

mit Bezug zum Bauwesen bzw. einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Kenntnisse in der Planung und Realisierung von Hochbaumaßnahmen in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI

• Erfahrungen in Bestandserhaltung und Modernisierung sowie in technischer Ausrüstung von Gebäuden.

• Kenntnisse in allgemeinen technischen Baubestimmungen und in den bauordnungs- und planungsrechtlichen Grundlagen

• Kenntnisse im öffentlichen Auftrags- und Vergabewesen

• Bereitschaft zur Projektmitarbeit bzw. Projektleitung anspruchsvoller Bauaufgaben

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

• Teamfähigkeit

• Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und ggf. in CAD-Programmen

Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen

Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen

Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises Gifhorn wird vorausgesetzt.

Wir bieten:

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen,

zuzüglich Jahressonderzahlung

• betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr

• Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen

• leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen

• fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen

• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote)

• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

• Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“

• Zuschuss zum D-Jobticket

• Firmenfitness (Movearound)

Hinweise:

Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der

Personalauswahl berücksichtigen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer

Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung

bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine

Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Herr Wunderlich, Tel. 05371/82-844. Für allgemeine Auskünfte zum

Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Pohl, Tel. 05371/82-139, zur Verfügung.

Die Bewerbungsfrist endet am 14.06.2026.