Stellendetails zu: Landschaftsgärtner/in (m/w/d)
Landschaftsgärtner/in (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Nürnberg, MittelfrankenAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau
- Garten-/Landschaftsgestalter/in
- Pflasterer/Pflasterin
Stellenbeschreibung
Die Firma Ronald Grabinger e. K. Gartengestaltung & Service ist ein 1979 gegründetes Familienunternehmen, das bereits in der 3. Generation für unsere Kunden tätig ist.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, engagierte Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Garten-und Landschaftsbau, Gärtner (m/w/d) anderer Fachrichtungen oder erfahrene Pflasterer (m/w/d) mit Erfahrung im GaLaBau, zur Unterstützung unseres Teams im privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereich.
Wir bieten Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit unbefristet.
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Nürnberg und Umgebung
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- Regelmäßige Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung lt. Tarifvertrag.
- 30 Tage Urlaub
- Wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege.
- Familiäre Atmosphäre
- Die Möglichkeit Ihre Fachkenntnisse in ein vielseitiges Tätigkeitsfeld einzubringen.
Was wir von Ihnen erwarten
- Eine qualifizierte handwerkliche Ausbildung oder Berufserfahrung im Baugewerbe/Garten- und Landschaftsbau
- Grundverständnis für Maschineneinsatz
- Engagement und fachlichen Ehrgeiz
- Verantwortungsbewusstes Mitdenken
- Freude am Arbeiten im Team
- Körperliche Fitness
- Wünschenswert aber nicht zwingend ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
• mit Lebenslauf und Zeugnissen
• möglicher Eintrittstermin
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Ronald Grabinger e.K. Gartengestaltung & Service
Ronald Grabinger e.K. Gartengestaltung & Service
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.