Stellendetails zu: Koch Lebensmittelproduktion
Koch Lebensmittelproduktion
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 36.000 € – 42.000 €/Jahr
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Quereinstieg möglich
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
Emmerich am RheinAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Koch/Köchin
- Fachkraft für Lebensmitteltechnik
Stellenbeschreibung
Koch Lebensmittelproduktion [x/w/m]
Wir suchen ab sofort gelernte Köche Lebensmittelproduktion [x/w/m] zur Direktvermittlung für ein attraktives Unternehmen in der Region.
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Deine Vorteile als Koch Lebensmittelproduktion:
- Direkte Festanstellung
- 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester
- Zuschüsse zur Altersvorsorge und Vermögensbildung
- Bezuschusste Kantine sowie Corporate Benefits
- Parkplatz und Unterstützung bei Jobticket/ Jobrad
- Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsvorsorge im Betrieb
- Kommunikation auf Augenhöhe
Deine spannenden Aufgaben als Koch Lebensmittelproduktion:
- Industrielle Produktionsabläufe: Wiegen, Fertigen, Abfüllen, Extrudieren, Trocknen
- Reinigung der Mischer nach jeder Charge gemäß den Hygienestandards.
- Arbeitsschritte digital per Scanner erfassen
- Hygiene- und Sicherheitsvorgaben einhalten
- Einsatz je nach Qualifikation im passenden Bereich
Das zeichnet Dich aus als Koch Lebensmittelproduktion:
- Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich (z. B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Bäcker, Metzger, Koch)
- Idealerweise Erfahrung in der Produktion
- Grundkenntnisse am PC
- Technisches Verständnis sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Mumme Personalservice GmbH
Mumme Personalservice GmbH
Die Mumme Personalservice GmbH mit Sitz in Wesel, beschäftigt zum Zeitpunkt der Unternehmensgründung am 02.05.2011 rund 150 Mitarbeiter. Zum Leistungsangebot zählen die klassische Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung. Ziel ist es die lokale Marktführerschaft der einzelnen Niederlassungen mit einer vertrauensvollen und menschlichen Mitarbeiterführung weiter auszubauen.
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