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Stellendetails zu: Praktikant (m/w/d) Elektro-/ Versorgungstechnik im Hochbau

Praktikant (m/w/d) Elektro-/ Versorgungstechnik im Hochbau

Kopfbereich

Angebotsart: Praktikum/Trainee/Werkstudent
Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH

Besondere Merkmale

Arbeitsort

München

Anstellungsart

Vollzeit

Benötigter Schulabschluss

Fachhochschulreife

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Ingenieur/in - Versorgungstechnik

Stellenbeschreibung

Praktikant (m/w/d) Elektro-/ Versorgungstechnik im Hochbau

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Bau- und Projektleitung von Hochbauprojekten mit dem Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung (Elektrotechnik oder Versorgungstechnik)
  • Mitarbeit an der Projektrealisierung und zeitlichen Koordination u.a. von Nachunternehmern.
  • Begleitung von Bauprojekten vor Ort, inkl. Teilnahme an Baubesprechungen und technischem Monitoring.
  • Unterstützung bei der technischen Dokumentation und Qualitätssicherung im Rahmen der Bauausführung sowie der Mitarbeit bei der Erstellung von Plan- und Revisionsunterlagen.
  • Mitarbeit bei der Auswahl und Integration neuer Technologien im Bereich Smart Building und Gebäudeautomation.

Profil

  • Du studierst aktuell im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, TGA, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Erste Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und Interesse an innovativen, nachhaltigen Lösungen im Hochbau sind wünschenswert
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.

Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt online und richte Deine Bewerbung bitte an:

Philipp Riffert

GOLDBECK Süd GmbH

Neuried, Anna-Sigmund-Strasse 2-4

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten zahlreiche attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen
  • Urlaub & Flexibilität: Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstage anteilig nach Arbeitstagen, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Vorsorge und Zusatzangebote
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  • Onboarding & Karriere: Systematisiertes Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: GOLDBECK GmbH

GOLDBECK GmbH

HauptsitzBielefeld Ummeln
Gründung1969
Betriebsgröße13.000

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