Detailansicht des Stellenangebots

Projektleiter (m/w/d) Wohnungsbau – Schlüsselfertigbau

Verantwortlichkeiten

• Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für unsere Wohnungsbauprojekte – von der Planung über die Steuerung der Bauausführung bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
• Dabei führen Sie interdisziplinäre Projektteams und steuern komplexe Projekte in technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht.
• Als zentrale Ansprechperson für unsere Bauherren koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren und sorgen für eine zielgerichtete und lösungsorientierte Abstimmung.
• Sie verantworten die Ausschreibungs‑ und Vergabeprozesse, führen Vertrags‑ und Preisverhandlungen und beauftragen Nachunternehmerleistungen.
• Zudem koordinieren und überwachen Sie die schlüsselfertige Bauausführung und stellen im Rahmen der Bauabnahme eine termin‑, kosten‑ und qualitätsgerechte Übergabe sicher.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder über eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten mit, idealerweise im Wohnungsbau oder im schlüsselfertigen Hochbau.
• Sie gehen sicher mit gängigen Projektmanagement‑Tools um und wenden diese zielgerichtet zur Steuerung komplexer Projekte an.
• Ausgeprägte Führungs‑ und Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Bauherren, Nachunternehmern und Projektbeteiligten zeichnen Sie aus.
• Sie denken und handeln unternehmerisch und treffen Entscheidungen verantwortungsbewusst sowie ergebnisorientiert.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Michael Eibler

GOLDBECK Ost GmbH

Amt Wachsenburg, Thoereyer Strasse 1

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.