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Stellendetails zu: Wissenschaftliche:r Angestellte:r für Künstliche Intelligenz in Studium und Lehre, DI/2601

Wissenschaftliche:r Angestellte:r für Künstliche Intelligenz in Studium und Lehre, DI/2601

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Hochschule Esslingen

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Esslingen am Neckar

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet bis 31.08.2028

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)

Stellenbeschreibung

Wissenschaftliche:r Angestellte:r für Künstliche Intelligenz in Studium und Lehre, DI/2601

Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftliche:n Angestellte:n für die **zentrale wissenschaftliche Einrichtung Digitale Transformation im Studium (ZWE DI) **am Campus Flandernstraße.

Ziel der Stelle ist die Unterstützung der ZWE DI bei der Erprobung, Aufbereitung und Verbreitung alltagstauglicher KI-Anwendungen in Lehre und wissenschaftlichem Arbeiten. Das Projekt umfasst insbesondere Orientierung, Good Practice, den Aufbau innovativer Lehrformate sowie Mitwirkung bei der Schaffung von Transparenz, einheitlicher Orientierung und der nachhaltigen Verankerung von KI-basierten Ansätzen an der Hochschule Esslingen.

Unsere Rahmenbedingungen:
  • Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV‑L
  • Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 50 %
  • Die Stelle ist zunächst bis **31.08.2028 **befristet
Ihre Aufgaben:
  • KI-Transfer durch Konzeption und Erprobung von Workshops & Schulungsformaten für Studierende und Lehrende mit Fokus auf Orientierung, Good Practices und alltagstaugliche Nutzungsszenarien
  • Management eines Pilotprogramms für KI-gestützte Lehre inkl. Begleitung von Pilotprojekten mit klarer Dokumentation und Evaluation
  • Vorbereitung und Durchführung von Austauschrunden, Best-Practice-Transfer und Sichtbarmachung laufender KI-Aktivitäten im Rahmen des Projektes
  • Koordination der strategischen Integration und Einführung von neuen KI-Tools in die Lehre sowie Beratung bei Fragen zu prüfungsnahen Anwendungsszenarien
  • Projektbezogenes Monitoring relevanter KI-Entwicklungen in Wissenschaft & Praxis sowie Ableitung von Implikationen für Lehre, Orientierung und Good Practices
  • Vorbereitung von projektbezogenen Abstimmungen und Entscheidungsgrundlagen sowie Projektdokumentation
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom) im Bereich Wirtschaftsinformatik, informationsorientierte BWL oder verwandten Feldern
  • Fundierte technische und/oder anwendungsorientierte Kenntnisse in KI (z. B. Generative KI, Datenanalyse, Prompting)
  • Erfahrung in Moderation und didaktischer Vermittlung technischer Inhalte
  • Erfahrung im Umgang mit Hochschulstrukturen und -prozessen
  • Idealerweise Kenntnisse der Hochschullandschaft und Bereitschaft, Kontakte zur lokalen Industrie zu knüpfen
  • Kommunikationsstärke, proaktive Arbeitsweise, Freude an interdisziplinärer Schnittstellenarbeit
Wir bieten
  • Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice
  • 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
  • Sabbatical-Angebot
  • Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse
  • Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse)
  • Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW
  • Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule®

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.06.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Bitte geben Sie die Kennziffer DI/2601 an.

Hochschule Esslingen
Catherine Renner
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
T: 0711 397-3627
catherine.renner@hs-esslingen.de

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Prof. Dr. Manfred Schoch, Manfred.Schoch@hs-esslingen.de 

Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://www.hs-esslingen.de
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Hochschule Esslingen

Hochschule Esslingen

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