Detailansicht des Stellenangebots

Geschäftsführer*in (m/w/d) in Teilzeit (27 WS)

Ihre Aufgaben

• Leitung und Organisation der Geschäftsstelle des Jugendrings

• Personalführung und -entwicklung

• Verantwortung für Haushaltsplanung, Finanzverwaltung und Fördermittelmanagement

• Vorbereitung und Umsetzung von Beschlüssen des Vorstandes und der Mitgliederversammlung

• Konzeption, Steuerung und Evaluation von Projekten und Programmen

• Vertretung des Jugendrings gegenüber Politik, Verwaltung, Verbänden und der Öffentlichkeit

• Pflege und Ausbau von Kooperationen und Netzwerken

• Sicherstellung einer transparenten Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Sozialwissenschaften,

Pädagogik, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Leitung von Organisationen, Projekten oder Teams

• Fundierte Kenntnisse in Jugend(verbands)arbeit und Verständnis für die Strukturen von Ehrenamt

• Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit

• Erfahrung in der Finanz- und Fördermittelverwaltung, insbesondere im Umgang mit öffentlichen Mitteln

• Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an Wochenenden (im Rahmen von Gremien und Verbandsarbeit)

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

• Zusammenarbeit mit einem engagierten Vorstand und den Mitgliedsverbänden des Jugendrings

• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Vergütung nach TVöD-SuE

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis

Freitag, den 05.06.2026 per E-Mail an:

Herr Marcel Keller

Vorsitzender des SJR MM

vorsitzende-r@sjr-mm.de

0173-4329557

Stadtjugendring Memmingen – Schwesterstraße 20 – 87700 Memmingen

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt.