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Leiter (m/w/d) Logistik

Verantwortlichkeiten

• Sie verantworten die Bereiche Wareneingang, Produktionslogistik und Versand inkl. der Disposition
• Sie tragen als Schlüsselposition im Werkleitungsteam zu reibungslosen Abläufen bei, indem Sie den Aufbau unseres Werkes von Grund auf aktiv begleiten
• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Personalführung und -planung von ca. 25 Mitarbeitenden
• Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen sowie der Ladungssicherung
• Die Termin- und Kapazitätsplanung mit internen und externen Partnern liegt in Ihrer Hand
• Die Optimierung des Ressourceneinsatzes sowie der Prozesse und Verfahren im Bereich Logistik gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
• Sie stellen die Einhaltung des GOLDBECK-Produktions-Systems (Lean-Management) sicher

Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) mit dem Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik oder vergleichbare Qualifizierung
• Spaß am Aufbau und der Gestaltung von Prozessen
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Logistik, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Erfahrung und Leidenschaft für die Führung von diversen Teams und dem damit verbundenen Anspruch durch Kennzahlen zu führen
• Kompetenz rund um Projekt- und Changemanagement, inklusive der Steuerung von Kennzahlen
• Breites EDV-Wissen, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Norman Genschel

GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH

Voehringen, Werner von Siemens Strasse 5

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.