Detailansicht des Stellenangebots

Bei dem Amtsgericht Varel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer bzw. eines

Justizangestellten (m/w/d) in einer Serviceeinheit in Rechtssachen

in Vollzeit zu besetzen.

Die Einstellung erfolgt je nach Qualifikation in der Entgeltgruppe 8 bzw. Entgeltgruppe 9a TVL.

Die Stelle ist zunächst auf die Dauer eines Jahres befristet und erfolgt mit dem Ziel einer dauerhaften Beschäftigung im Anschluss.

Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:

• (elektronische) Akten- und Postverwaltung
• Umgang mit Publikum
• Berechnung und Überwachung von Terminen und Fristen
• Fertigung von Schriftstücken
• Anordnung und Überwachung von Zustellungen und Ladungen
• Berechnung und Einziehung von Gerichtskosten
• Protokollführung in Strafsachen
• Aufnahme von Anträgen, Rechtsmitteln, Rechtsbehelfen und Erklärungen
• Erteilung von Rechtskraftbescheinigungen

Anforderungen

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachwirt/in, Justizfachangestellten oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten,
• gute IT-Anwendungskenntnisse, insbesondere im Umgang mit dem Betriebssystem „Windows“ und den MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in neue EDV-Anwendungen einzuarbeiten,
• gute Tastschreibkenntnisse,
• sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise,
• Zuverlässigkeit, Team-, Kooperations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie
• hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.

Wir bieten:

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Arbeitsstelle, die eine hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufweist
• 30 Tage Erholungsurlaub je Kalenderjahr (nach Maßgabe von § 26 TVL)
• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• flexible Arbeitszeiten durch die Teilnahme an der gleitenden Arbeitszeit (Funktionsarbeitszeiten)
• ein sehr gutes Betriebsklima
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Wellpass
• eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber sowie Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in Ihrem Anschreiben mit, ob eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung vorliegt.

Das Land Niedersachsen strebt eine Erhöhung des Männeranteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Männer unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Männern werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 14. Juni 2026 per E-Mail an den Direktor des Amtsgerichts Varel:

agvar-verwaltungspoststelle@justiz.niedersachsen.de

Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte folgende Unterlagen im PDF-Format bei:

• tabellarischer Lebenslauf
• Schulabschlusszeugnis
• Ausbildungsnachweis bzw. Nachweis einer abgeschlossenen Berufsausbildung
• sämtliche Zeugnisse über Beschäftigungen nach der Schulentlassung

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Leifeling, Tel. 04451/9677-32, gerne zur Verfügung.

Wir bitten um Verständnis, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen, insbesondere fehlende Nachweise von Ausbildungsabschlüssen, dazu führen können, dass Sie im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.

Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten vorübergehend in einer Übersicht erhoben. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden diese gelöscht.

Hinweise (Art. 13 DSGVO) zum Datenschutz und zu Ihren Rechten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter:

Informationen zum Datenschutz | Amtsgericht Varel

Auf Wunsch werden wir Ihnen die Datenschutzerklärung zusenden.