Detailansicht des Stellenangebots

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job:

Dezernatsleitung (m/w/d) im Bereich Zentrale Aufgaben - IT, Logistik & Einsatzinfrastruktur (Dezernat 3)

Job-ID: V000004108

Einsatzort: Minden

Startdatum: 01.08.2026

Behörde: Kreispolizeibehörde Minden-Lübbecke

Bezahlung: EG 13 TV-L (LG 2.1)

Bewerbungsfrist: 24.06.2026

Unser Angebot:

Gestalten Sie die Infrastruktur der Polizei aktiv mit!
Sie sind Führungskraft in der öffentlichen Verwaltung, einem Infrastruktur-/Betriebsbereich oder einem technischen Bereich, denken in Prozessen, behalten auch in komplexen Strukturen den Überblick und suchen eine Aufgabe mit echter Verantwortung und gesellschaftlicher Relevanz? Dann übernehmen Sie bei der Kreispolizeibehörde Minden-Lübbecke am Standort Minden die Leitung eines zentralen Steuerungsbereiches, der die Funktionsfähigkeit der Polizei in den Bereichen IT, Organisation, Logistik und Einsatzinfrastruktur sicherstellt.

Das erwartet Sie:

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle einer/eines Regierungsbeschäftigten mit einer Regelarbeitszeit von 39,83 Std./Woche. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle wird bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe (EG) 13 der Entgeltordnung zum TV-L vergütet.
Die Stellenbesetzung erfolgt im Anschluss an eine sechsmonatige Probezeit unbefristet.

Unser Kennenlernen:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.06.2026 über das Polizei NRW Jobportal (siehe am Ende der Ausschreibung) und fügen folgende Unterlagen bei: Motivation und beruflicher Werdegang Nachweis Studienabschluss Arbeitszeugnisse, berufliche Qualifikationen, Weiterbildungen Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte i. S. d. § 2 SGB IX fügen bitte einen Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Warum die Kreispolizeibehörde Minden-Lübbecke?
Ihre Entscheidungen stellen sicher, dass die Polizei im Kreis Minden-Lübbecke handlungsfähig bleibt - von IT über Fahrzeuge bis zur Einsatztechnik Eine unbefristete Führungsposition im öffentlichen Dienst (EG 13 TV-L) Hoher Gestaltungsspielraum in einem sicherheitsrelevanten Umfeld Verantwortung für einen zentralen Bereich der Polizeiorganisation Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u. a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Gesundheitsprävention Gut zu wissen: Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich an alle Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.
Grundsätzlich ist eine dauerhafte, ganztägige Besetzung der Stelle erforderlich. Eine Besetzung im Rahmen eines Jobsharing-Modells ist bei geeigneter Aufteilung der Aufgaben jedoch möglich.
Personenbezogenen Daten werden zur Abwicklung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Etwaige Reisekosten können leider nicht erstattet werden.

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen die strategische Leitung eines zentralen Organisationsbereiches mit rund 18 Mitarbeitenden und stellen die zielgerichtete Weiterentwicklung von IT-, Organisations- und Infrastrukturprozessen sicher Sie steuern IT- und Digitalisierungsprozesse und verantworten die Einführung, Anpassung und den stabilen Betrieb von IT-Verfahren sowie die Koordination der Anwenderunterstützung und des Systemservices Sie verantworten die bedarfsgerechte Versorgung der Organisationseinheiten mit Dienstfahrzeugen, Einsatzmitteln sowie technischer Ausstattung und stellen den wirtschaftlichen Einsatz sicher Sie gewährleisten die Beschaffung und Bereitstellung von Führungs- und Einsatzmitteln sowie waffentechnischem Gerät unter Berücksichtigung haushalts- und vergaberechtlicher Vorgaben Sie entwickeln und verantworten ein behördliches Notfallmanagement inklusive Risikoanalyse, Vorsorgekonzepten und organisatorischer Krisenfähigkeit Sie unterstützen die Behördenleitung bei strategischen Entscheidungen, vertreten den Bereich in internen und landesweiten Gremien und gestalten organisationsübergreifende Standards mit

Ihr Profil:

Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/Diplom oder Master) in einem für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Studiengang, insbesondere Wirtschaftsinformatik oder Master of Business Administration & Engineering oder IT-Management einschlägige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) bei einem Arbeitgeber gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstkraftwagen Wünschenswert Wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit mit Struktur, Technikverständnis und Verantwortung, die klar, verbindlich und lösungorientiert führt auch in komplexen Situationen den Überblick behält strukturiert arbeitet und bereichsübergreifend denkt Themen pragmatisch in die Umsetzung bringt

Über uns:

Die Kreispolizeibehörde Minden-Lübbecke ist zuständig für den Kreis Minden-Lübbecke mit zirka 311.000 Einwohnern in 11 Kommunen, mit einer Gesamtfläche von 1152 km².
Informationen zur Polizei des Landes Nordrhein-Westfalen und der Organisation der Kreispolizeibehörde Minden-Lübbecke können unter folgenden Links abgerufen werden: http://www.polizei.nrw.de https://minden-luebbecke.polizei.nrw/ Kontakt & Bewerbung Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Für Fragen zum Bewerbungsverfahren: ZA.Minden@polizei.nrw.de Jetzt online bewerben: https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=3735