Stellenangebot: Pflegefachkraft / Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Ambulanzen / Tageskliniken bei Universitätsklinikum Münster

Pflegefachkraft / Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Ambulanzen / Tageskliniken

Kennziffer:  10586

Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L KR 6-9 (GKP) oder E6 (MFA) zuzgl. Universitätsklinikzulage, Jahressonderzahlung und ggf. weitere Zulagen | Funktionsbereich Ambulanzen
 
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
 
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in den Ambulanzen. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit Dir!
 
MÖGLICHE EINSATZBEREICHE:

• Dermatologische Tagesklinik
• HNO-Poliklinik
• Onkologische Tagesklinik
• Knochenmarktransplantationsambulanz (KMT-Ambulanz)
• Urologische Poliklinik

 
Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an!
 
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patient*innen
• Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen

 
ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) / Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Altenpfleger (gn*) und weitere medizinische Berufsgruppen wie MFA, Pflegefachassistenz
• Teamplayer*in mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Professionelles und empathisches Auftreten
• Bereitschaft, sich breitgefächert weiterzuentwickeln

 
WIR BIETEN:

• Vergütung nach TV-L KR 6-9 (GKP) oder E6 (MFA), Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
• Vorrauschauende und flexible Dienstplangestaltung
• Innovatives Pflegeteam, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert
• Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukünftige Pflege mitzugestalten
• Sehr gute Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine kostenlose Lernplattformen (CNE)
• Möglichkeit der Hospitation
• Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

 
Weitere Informationen findest Du auf der Karriere-Landing-Page.
 
Rückfragen an: Anna-Lena Reuter, Pflegedienstleitung, T 0251 83 56807
 
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